厚生労働省では、介護支援専門員に関する人材確保、業務負担軽減、資質向上等の施策の総合的な推進に向けて、介護支援専門員の研修のあり方の見直しや、ケアマネジメント業務の質の向上及び業務改善に関する企画立案に関して、専門的及び技術的な業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。

職務内容及び募集要領は次のとおりです。

介護支援専門官

1. 1.介護支援専門員、ホームヘルパーの養成及び研修に関する専門的及び技術的事項に関すること
2. 2.介護支援専門員の試験に関する専門的及び技術的事項に関すること
3. 3.介護支援専門員、ホームヘルパーの養成に関する研究調査及び資料収集に関すること
4. 4.ケアマネジメント業務の質の向上及びＩＣＴの活用等による業務改善に関すること

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厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課
介護支援専門官　１名

次の１から４までの要件すべてに適合する方

1. 1.大学院修士課程修了又は同等程度の学力を有すると認められること。
2. 2.介護支援専門員として、居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターでの従事経験が４年以上あること。
3. 3.主任介護支援専門員研修を修了していること。
4. 4.介護保険に関する各種調査研究事業の委員等として従事した経験を有すること。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。

1. 1.日本国籍を有しない者
2. 2.国家公務員法第38条により国家公務員になることができない者
   • 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
   • 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
   • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
3. 3.平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※　国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。 完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～１月３日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
※　必要に応じて休日の会議や講演等に出席する場合がありますが、代休の取得が可能です。

1. 1.健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
2. 2.その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課
（千代田区霞が関1-2-2　中央合同庁舎第５号館）

令和８年５月１日～令和10年４月30日

１日７時間45分
※　必要に応じて残業があります。

次の（１）～（５）の応募書類を下記の「その他」【問い合わせ及び書類提出先】に示す書類送付先までご郵送ください。

1. (1)履歴書（ワープロ可）
   写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。
   携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
   履歴書リンク［29KB］
2. (2)職務経歴書（ワープロ可。A4用紙横書き。様式自由。）
3. (3)大学卒業証明書の写し
4. (4)小論文
   以下の議題について、小論文（合計800文字以上1200字未満。A4用紙横書き。様式自由）を記述してください。
   ・介護支援専門員がおかれている現状や課題を踏まえて、今後とも介護支援専門員がその専門性を十分に発揮するために、ケアマネジメント業務の質の向上や業務改善に向けた具体的な方策について、ご自身の経験を踏まえて考察してください。

令和８年２月２日（月）～令和８年２月16日（月）必着

１次選考（書類選考）後、面接試験により合否を決定します。
１次選考の結果をお知らせするとともに、合格者には面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。

応募の秘密については厳守いたします。
また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省老健局認知症施策・地域介護推進課（清水、大沼）
　所在地　〒100-8916　東京都千代田区霞が関1-2-2
　電話　03-5253-1111（内線3934）

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