- ホーム >
- 厚生労働省について >
- 採用情報 >
- 任期付職員の募集について >
- コミュニケーションデザイン専門官又は主査の募集について
コミュニケーションデザイン専門官又は主査の募集について
厚生労働省では、年金広報に関する業務を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。
職務内容及び募集要領は次のとおりです。
職務内容
職種
業務内容
（１）年金広報に関する、分析、企画及び立案並びに計画に関すること（特に、データ分析に基
づくデジタル広報の活用を含む。）
（２）HP、動画、SNS広告、チラシ等各種媒体を活用した年金広報コンテンツの開発・調達に関
すること
（３）職員を対象とした年金広報研修の企画・運営に関すること
（４）外部向け勉強会・セミナー等の企画・運営等年金に関するメディア、有識者、企業等とのコ
ミュニケーションに関すること。
（５）広報に関する専門的及び技術的支援に関すること
（６）上記業務を行う上で、必要に応じて関係団体等との調整に関すること
募集要領
募集人員
コミュニケーションデザイン専門官又は主査 １名
資格等
（１）広報に関連する実務経験（おおむね３年以上）を有する方
（２）SNS広報、インターネット広告、動画制作などのデジタル広報の経験を豊富に有する方
（３）データ分析に基づき、行政広報に最適な広報手法を提案できる方
（４）広報研修、セミナー、広報イベント等の企画・運営ができる方
（５）年金広報企画室の一員として、他の職員や外部有識者、関係団体、事業者等とコミュニケ
ーションを図りながら連携して業務を遂行できる方
なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。
（１）日本国籍を有しない者
（２）国家公務員法第38条により国家公務員になることができない者
・ 拘禁刑 以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けること
がなくなるまでの者
・ 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
・ 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団
体を結成し、又はこれに加入した者
（３）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とす
るもの以外）
採用形態
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成12年法律第125号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
給与
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。
休暇
福利厚生
（２）その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。
勤務先
厚生労働省年金局総務課
（千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第５号館）
雇用期間
令和8年9月1日～令和10年3月31日
※始期は令和8年9月1日以降で調整の上決定。
※業務の状況により、任用期間の延長があります。
勤務時間
1日7時間45分（原則9時30分～18時15分）
※ 必要に応じて残業（超過勤務命令を行う場合）があります。※（上長の合意のもと）業務に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
応募方法
次の（１）～（２）の応募書類を下記の「その他」【問い合わせ及び書類提出先】に示す書類送付先までご郵送ください。
（１）履歴書［30KB］
写真（3ヶ月以内に撮影されたもの）を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に
記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電
話番号、メールアドレスを記載してください。
（２）職務経歴書（A4用紙横書き。様式自由。）
業務・職務の呼称や名称だけでなく、実際に携わってきた実務内容や実績を具体的に記入
してください。
応募期間
令和8年6月10日（水）～令和8年6月30日（火）必着
試験等
書類選考合格者には、個別に電話またはメールで面接日をご連絡します。
面接試験においては、次のテーマについて、考えを述べてください。
【テーマ】
若年世代の公的年金制度への信頼を高めるため、どのような広報コンテンツや媒体を活用してし
て周知・広報を進めていくべきか
（参考）年金広報｜厚生労働省
その他
また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省年金局総務課（伊波）
所在地 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2
電話 03-5253-1111（内線3367）
