管理栄養士

期間業務職員採用情報

勤務先

厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室

勤務地

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館

職務内容

1.厚生労働省職員用診療室における
1. (1)特定保健指導の運用・実務に関すること
2. (2)保健指導（個別・集団）に関すること
3. (3)栄養指導に関すること　等
2.地方出張あり

※体制の状況等によっては、雇用期間中に担当業務の変更（当室の定める業務）がある。

募集人員

１名

募集対象

以下の条件を満たしている方

1.管理栄養士免許を有していること。
2.採用予定時期までに特定保健指導の実務経験２年以上有していること。
3.パソコン（Excel、Word、PowerPoint、電子メール等）の基本操作ができること。
4.積極的に業務に取り組む意欲があること。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。

1.国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
2.平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

任用予定期間

令和７年１０月１日～令和８年３月３１日
※始期は令和７年１０月１日以降で調整の上決定いたします。
※原則として、採用後１月間は条件付採用期間となります。
※勤務状況の評価を行い、基準を満たした場合は再採用される可能性があります。

勤務時間

９時００分～１７時４５分（昼休み１２時００分～１３時００分)
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。

勤務日

週５日（完全週休２日（土・日）制、年末年始、祝日休み）

給与等

(1)日給 ※1
１１,９００円～（学歴・職歴等を考慮の上決定（例：採用時の経験年数２０年（大学卒）の場合、概ね１６,７３０円））
(2)手当に相当する給与 ※2
期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給

※1日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※2勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※3任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

退職手当

なし（ただし、６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

加入保険等

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入となります）。

応募方法

事前に電話連絡の上、「期間業務職員選考書類在中（内科診療室）」と朱書きした封筒により、履歴書（顔写真添付）、職務経歴書（職務経験がない場合は不要）及び管理栄養士であることを証明するもの（写：Ａ４サイズ）をお送りください。
（令和７年７月１６日（水）必着）
書類選考の上、面接日時（７月３１日（木）予定）等をご連絡いたします。
なお、応募書類につきましては返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
（選考後、当方で責任を持って廃棄いたします。）