中小企業のための女性活躍推進事業について

中小企業のための女性活躍推進事業について

　2022年4月から、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定などが、常時雇用労働者数101人以上300人以下の中小企業事業主にも義務づけられることになりました。

　厚生労働省では、中小企業事業主の皆さまが同法に基づき、社内の女性活躍の状況把握や課題分析を行い、その結果をもとに、それぞれの企業に合った行動計画の策定・届出や情報公表を行うことができるよう、女性活躍推進アドバイザーが電話・メール相談や個別企業訪問などにより無料で支援する事業を実施しています。

　また、中小企業の経営者や人事労務担当者向けの「女性活躍推進説明会・相談会」を、今年12月7日と12月16日、いずれも14時から16時30分までオンラインで開催します（いずれも参加無料）。

　女性活躍推進への取り組み方にお悩みの中小企業事業主の皆さま、ぜひご活用ください。

【女性活躍推進アドバイザーによる支援などの詳細・申し込み方法はこちら】
「令和2年度中小企業のための女性活躍推進事業」専用ホームページ

広報誌『厚生労働』2020年12月号
発行・発売：(株)日本医療企画