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平成23年12月20日 雇用均等・児童家庭局 雇用均等政策課 課長 吉本明子 均等業務指導室長 森本頼子 （電話） 03-5253-1111（内線7843） （夜間直通） 03-3595-3272 職業家庭両立課 課長 成田裕紀 育児・介護休業推進室長 奥村伸人 （電話） 03-5253-1111（内線7866） （夜間直通） 03-3595-3275 |
報道関係者各位
平成24年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募します
～ポジティブ・アクション推進企業やファミリー・フレンドリー企業を表彰、平成24年1月1日から応募受け付け～
厚生労働省では、来年１月１日から、平成24年度「均等・両立推進企業表彰」の候補となる企業を公募しますので、お知らせします。
この制度は、「職場における女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み」（ポジティブ・アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取組」について、他の模範となる取り組みを推進しているような企業を公募し、表彰するものです。
表彰の種類、応募方法などは以下の通りです。
なお、応募期間は、平成24年１月１日から３月31日まで（消印有効）です。
【表彰の種類】
１ 均等・両立推進企業表彰
厚生労働大臣最優良賞 ………男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境を
整備する企業として、特に他の模範ともいうべき取り組みを推進し、その成果が顕著である企業
２ 均等推進企業部門
○厚生労働大臣優良賞 ………女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取り組みを推進し、
その成果が認められる企業
○都道府県労働局長優良賞 …各地域で、女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取り組みを推進している企業
○都道府県労働局長奨励賞 …各地域で、女性の能力発揮を促進するための取り組みを推進していると認められる企業
３ ファミリー・フレンドリー企業部門
○厚生労働大臣優良賞 ………仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を
従業員が選択できるような他の模範ともいうべき取り組みを推進し、その成果が認められる企業
○都道府県労働局長優良賞 …各地域で、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な
働き方を従業員が選択できるような他の模範ともいうべき取り組みを推進している企業
○都道府県労働局長奨励賞 …各地域で、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な
働き方を従業員が選択できるような取り組みを推進していると認められる企業
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