平成29年度「能力開発基本調査」の結果を公表します

 １ 教育訓練に支出した費用の労働者一人当たりの平均額（企業調査）〈参考１-Ｐ１参照〉
　 ・ 企業がＯＦＦ－ＪＴ※に支出した費用の労働者一人当たりの平均額は1.7万円（前回2.1万円）。
　 ・ 企業が自己啓発支援に支出した費用の労働者一人当たりの平均額は0.4万円（前回0.5万円）。

 ２ 人材育成の実施状況（事業所調査）〈参考１-Ｐ12・Ｐ18参照〉
　 ・ 正社員に対してＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は75.4％（前回74.0％）。正社員以外に対してＯＦＦ－ＪＴを実施した事業所は38.6％（前回37.0％）。
 　・ 人材育成に関して何らかの「問題がある」と回答した事業所は75.4％（前回72.9％）。
　 ・ 問題点として多い回答は、「指導する人材が不足している」（54.2％）、「人材育成を行う時間がない」（49.5％）、「人材を育成しても辞めてしまう」（47.8％）。

 ３ 自己啓発の状況・課題（個人調査）〈参考１-Ｐ41・Ｐ45・Ｐ46参照〉
 　・ 自己啓発を行った者は、正社員では42.9％（前回45.8％）、正社員以外では20.2％（前回21.6％）。
　 ・ 自己啓発を行う上で「問題がある」と感じる者は正社員で78.9％（前回78.4％）、正社員以外で70.7％（前回70.3％）。
 　・ 問題点の内訳は、正社員、正社員以外ともに「仕事が忙しくて自己啓発の余裕がない」（正社員：57.5％、正社員以外：40.4％）が最も多い。
　　 その次に多い回答は、正社員では「費用がかかりすぎる」（28.0％）、正社員以外では「家事・育児が忙しくて自己啓発の余裕がない」（34.7％）。

　 ※ ＯＦＦ－ＪＴ ：業務命令に基づき、日常の仕事を一時的に離れて行う教育訓練（研修）