厚生労働省職員による外部の方に対するハラスメント事案に関する通報相談窓口
厚生労働省職員から外部の方に対するハラスメント事案につきまして、通報相談窓口を設置しております。
厚生労働省におきましては、ハラスメントの防止及び排除に取り組んでおります。
厚生労働省職員からハラスメントを受けたり、それに関連する問題が生じた場合には、当省の通報相談窓口に電話、手紙、送信フォーム等でご連絡ください。
なお、ご相談いただいた内容についてお話を聞かせていただく場合は、プライバシー保護を徹底し、二次被害の防止に十分配慮いたします。
通報・相談の対象
厚生労働省職員が「厚生労働省の職員以外の方を不快にさせる職場における言動」を行った場合
職場とは、「職務に従事する場所」であり、厚生労働省職員が通常勤務している場所以外の場所も含まれます。
たとえば、出張先、庁舎外での取材対応、実質上職務の延長と考えられる酒席なども対象となります。
当窓口では、厚生労働省職員からハラスメントを受けた場合の通報・相談を受け付けております。
※なお、お勤め先でのハラスメントなど、厚生労働省職員以外の方から受けたハラスメントについては、ここでは対応いたしかねますので、あらかじめご
了承願います。
厚生労働省ハラスメント通報相談窓口
- 電話による相談
- 03-5253-1111（代表）
また、ハラスメントを行った職員の所属機関や部署、担当の事務内容等がお分かりでしたら、併せてお願いいたします。
※電話による通報・相談の受付は平日の９時３０分から１７時００分まで（１２時３０分から１３時３０分までの間は除く）
人事院公平審査局職員相談課
セクシュアル・ハラスメントに限られますが、人事院でも職員以外の方からの相談を受け付けています。
厚生労働省職員からセクシュアル・ハラスメントを受けた場合で、厚生労働省に相談しづらいという方は、人事院（厚生労働省とは独立、中立的な立場）の相談窓口に相談することもできます。
- 手紙による相談
- 〒100-8913 東京都千代田区霞が関1-2-3
人事院公平審査局職員相談課
