国家公務員総合職（数理・デジタル系）

　　４月６日～９日、人事院主催の「国家公務員採用総合職試験（春）第１次試験合格者等対象 本府省合同説明会」に厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
　　※　本府省合同説明会は終了しました。

　２月１８日～２月２３日、人事院主催の「霞が関OPENゼミ2025」に厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
　※　霞が関OPEN ゼミ2025は終了しました。

　２月４日～２月９日、人事院主催の「【理系学生限定】冬の１Day職場訪問・仕事体験」に厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
　※　2024年度【理系学生限定】冬の１Day職場訪問・仕事体験は終了しました。

　１０月５日～１２月２１日に人事院主催の「公務研究セミナー」に厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
　※　2024年度公務研究セミナーは終了しました。

　１２月３日～１２月８日に人事院主催の「公務研究セミナー in 霞が関」に厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
　※　2024年度公務研究セミナー in 霞が関は終了しました。

　８月２４日～８月２９日に人事院主催の「【文理対象】１Day職場訪問・仕事体験」が開催され、厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
　※　2024年度【文理対象】１Day職場訪問・仕事体験は終了しました。

　７月３０日～８月４日に人事院主催の「【理系学生限定】夏の１Day職場訪問・仕事体験」が開催され、厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
　※　2024年度 【理系学生限定】夏の１Day職場訪問・仕事体験」は終了しました。

　6月22日（土）に「WEB公務研究セミナー」にて厚生労働省総合職（数理・デジタル系）の業務説明を行いました。
　当日の動画はこちらからご覧いただけます。

　厚生労働省総合職（数理・デジタル系）の仕事に興味・関心がある方を対象に、オンライン（Zoom）による業務説明会を実施いたします。
　加えて、業務説明会と日程が合わない方や個別に説明を聞きたい方などのために、オンライン（Zoom）による個別説明会を随時開催しております。

　参加ご希望の方は、以下をご確認の上、recruit-suuri@mhlw.go.jp までお申し込みください。

【申込直前ＷＥＢ公務研究セミナー】

　2024年 １月21日（日）に「申込直前WEB公務研究セミナー」にて厚生労働省総合職（数理・デジタル系）の業務説明を行いました。
　当日の動画はこちらからご覧いただけます。

【ＷＥＢ公務研究セミナー】

　2023年９月17日（日）に「WEB公務研究セミナー」にて厚生労働省総合職（数理・デジタル系）の業務説明を行いました。
　当日の動画はこちらからご覧いただけます。 　

【中央省庁WEBフェスタ　　＜WEB各府省合同業務説明会＞】 

　2023年３月４日（土）に総合職試験志望者を対象としたWEB合同業務説明会が開催され、厚生労働省（数理・デジタル系）も参加しました。
　※　厚生労働省技術系のうち、人間科学系と数理・デジタル系の２区分が説明しました。
　当日の動画はこちらからご覧いただけます。

【国家公務員WEBガイダンス　「デジタル×国家公務員！～公務に広がるデジタルの世界～」】 

　2022年12月22日（木）に、内閣人事局主催のＷＥＢガイダンス（ライブ配信）において、数理・デジタル系の職員が登壇して、これまでに印象に残ったデジタル関係の仕事や、国家公務員としてデジタル政策に取り組むやりがい等について、お話ししました。
　当日の動画はこちらからご覧いただけます。

　数理・デジタル系の説明会情報等をお知らせするメーリングリストです。

　登録を希望される方は、メールの件名を「数理・デジタル系職員　説明会情報等メーリングリスト　登録希望」としたうえで、
　　　　① 氏名（ふりがな）
　　　　② 所属（大学名・学科まで）、学年（または卒業年度）、
　　　　③ 連絡がとれるメールアドレス
　　　をご記入の上、recruit-suuri@mhlw.go.jp へお送りください。

○厚生労働省では、女性職員の採用について、男女共同参画基本計画等に基づき積極的に取り組んでいます。

○採用にあたって、大学（院）での専攻分野に特段の指定はございません。
　 過去の実績として、大学（院）での専攻が数学、デジタル以外の方も多数採用されております。

※（　）内は女性の採用数

＜ 2025年度官庁訪問について＞
　2025年度の国家公務員採用総合職試験（「数理科学・物理・地球科学」又は「デジタル」区分）の合格者、および既合格者（ 2023年度、2024年度の総合職試験合格者）を対象として、６月１１日（水）から官庁訪問を実施します。
　事前予約制で実施しますので、参加希望の方は、以下の１～６をご確認の上、お申し込みください。

１．対象者
　2025年度の国家公務員採用総合職試験（「数理科学・物理・地球科学」または「デジタル」区分）＜大卒程度試験または院卒者試験＞ 、 若しくは、2023年度又は2024年度の総合職試験（区分等については2025年度と同じ）に合格している方

２．スケジュール

　※　原則として、第１クールからのご参加をお願いします。第１クールの日程と学事日程等が重なった場合は、個別にご相談ください。

３．実施方法
　　・第１クールは対面面接またはオンライン面接を選択することができます。
　　・第２、第３クールは、対面面接で行います。

　　対面面接の場合
　　　厚生労働省本省（中央合同庁舎５号館。アクセスはこちら）にて面接を実施します。

　　オンライン面接の場合
　　　ZoomもしくはMicrosoft Teamsによるオンライン面接を実施します。

　　※　面接方法の違いによって評価に差は生じません。

４．事前予約
　官庁訪問を希望される方は、以下の期間内に必要事項を記載したメールをrecruit-suuri@mhlw.go.jpまでお送りください。

　○　申込期間：６月２日（月） ９時～６月１０日（火） １７時

　○　必要事項：メールの件名を「厚生労働省総合職（数理・デジタル系）官庁訪問申込」とした上で、メールの本文に以下をご記載ください。

　　　　　　　①　氏名（ふりがな）
　　　　　　　②　大学（院）名、学科（研究科）名、学年（または卒業（修了）年度）
　　　　　　　　　　※ 現在学生でない方は、現在のご所属もご記載ください。
　　　　　　　③　電話番号（必ず連絡がつく携帯電話等の電話番号）
　　　　　　　④　国家公務員試験総合職試験の合格年度、試験区分（「数理科学・物理・地球科学」、「デジタル」のいずれか）、「大卒程度」、「院卒者試験」の別
　　　　　　　　　※　既合格（2023年度または2024年度合格）の方は、国家公務員総合職試験の合格通知書のコピーをPDFまたは画像ファイル等の形で添付した上でメールを送付してください。
　　　　　　　　　　　（紛失等により添付出来ない場合は、その旨をメールにご記載ください。）
　　　　　　　⑤　第１クールの希望面接方法（対面、オンラインのどちらを希望するか）
　　　　　　　⑥　訪問希望日（６月１１日（水）～１３日（金）の中からいずれか１日）
　　　　　　　　　　※ 原則として８時半から官庁訪問を行いますが、難しい場合は、訪問可能な時間もご記載ください。

　※　申込日から３開庁日以内または初回訪問日の前日までに、recruit-suuri@mhlw.go.jpから申込受付のメールをお送りします。
　　　 返信がない場合は、厚生労働省年金局数理課（03-3595-2869）までお問い合わせ下さい。

５．訪問時にお持ちいただくもの
　１．身分証明書
　２．訪問カード [27KB]（必要事項を記入し、写真を貼付の上、ご提出ください。なお、メールでの事前提出も可能です。）
　３．筆記用具
　　※　第１クールでオンライン面接を希望される場合、訪問カードを初回面接日の前日までにメールにてご提出ください。

６．官庁訪問時の留意事項
　・軽装期間中ですので、官庁訪問に当たっては、上着及びネクタイを着用しなくても差し支えありません。

　※　以下の人事院のホームページもご確認ください
　　「採用までの流れ（2025年度）」
　　　https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo/sougou/saiyo_sougou02.html


＜既合格者（2023年度又は2024年度の国家公務員採用総合職試験合格者）向けの官庁訪問について＞
　　※　既合格者向け官庁訪問は受付を終了しました（上記2025年度官庁訪問によりお申し込みください。）

　厚生労働省では、数理的な素養を活かした年金・医療保険・介護保険等の社会保障分野や労働分野等の企画立案、統計の作成、現状分析及び将来推計の業務、また、デジタルの素養を活かした厚生労働省が保有する各種業務システムの開発、刷新等の調達業務等に係る行政事務を担う職員（課長補佐級および係長級）を募集します。
　選考採用について詳しい情報をお知りになりたい方は、こちらをご確認ください。

国家公務員総合職（数理・デジタル系）の採用窓口は以下のとおりです。
採用などについてご不明な点はお気軽に連絡ください。

【担当者】　厚生労働省年金局数理課　免田

【お問い合わせ先】　TEL 03-5253-1111　（内線：3352）

【メールアドレス】　E-mail：　recruit-suuri@mhlw.go.jp
※業務の都合により、速やかな対応ができない場合もございます。
　 お急ぎの場合は電話にてお問い合わせください。