国家公務員総合職(数理・デジタル系)


※図をクリックするとPDFファイルが開きます。

年金、医療、介護、雇用、労災など、社会保障制度の多くは保険を用いた共助の仕組み(社会保険)であり、その運営には数理科学の専門知識が不可欠です。また、実態を把握するため数理統計分析、数理科学的に根拠のある将来推計など数理科学の専門知識を駆使する場面は増加しています。
 厚生労働省では、国家公務員総合職試験のうち、「数理科学・物理・地球科学」と「デジタル」の院卒者試験または大卒程度試験の合格者から、数理・デジタル系の職員として採用しています。(詳細は、こちら[292KB]

目次

 

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新着情報

令和8年5月11日 既合格者向け官庁訪問について情報を更新しました。また、2026年度 理系限定各府省合同業務説明会について掲載しました。
令和8年3月23日 既合格者向け官庁訪問について情報を更新しました。
令和8年3月16日 2026年度国家公務員採用総合職試験(春)第1次試験合格者等対象 本府省合同業務説明会について掲載しました。また、官庁訪問について掲載しました。
令和8年2月9日 令和8年度採用パンフレットを掲載しました。また、オンライン業務説明会についても更新しました。
令和8年1月19日 霞が関OPENゼミ2026について掲載しました。
令和7年11月21日 2025年度 公務研究セミナーについて情報を追加しました。
令和7年10月27日 2025年度 公務研究セミナー in 霞が関及び業務説明会について情報を更新しました。
また、2025年度 公務研究セミナーについて情報を追加しました。
令和7年9月29日 2025年度 公務研究セミナーについて情報を追加しました。
令和7年9月11日 2025年度 公務研究セミナーについて掲載しました。
令和7年8月1日 国家公務員OPENゼミ第2弾!! ~【文理対象】1Day職場訪問・仕事体験~について情報を更新しました。
令和7年7月1日 国家公務員OPENゼミ第1弾! ~【理系学生限定】夏の1Day職場訪問・仕事体験~について情報を更新しました。また、説明会等などについてリニューアルしました。

 

 

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官庁訪問

2026年度官庁訪問について 

2023年度から2026年度の国家公務員採用総合職試験(「数理科学・物理・地球科学」又は「デジタル」区分)の合格者を対象として、6月10日(水)から官庁訪問を実施します。

※ 官庁訪問の予約は6月1日(月)から開始予定ですが、詳細は追って本ページに掲載します。

※ 以下の人事院のホームページもご確認ください。
「採用までの流れ(2026年度)」
https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo/sougou/saiyo_sougou02.html

 

既合格者向け官庁訪問について
(2023年度から2025年度の国家公務員採用総合職試験合格者) 

2023年度、2024年度又は2025 年度の国家公務員採用総合職試験(「数理科学・物理・地球科学」又は「デジタル」区分)に合格している方を対象とした官庁訪問を以下のとおり実施します。

  1. (1)リクルーター面談:4月13日(月)~4月16日(木)
  2. (2)採用面接:6月1日(月)~6月5日(金)

※ リクルーター面談は、6月に実施される採用面接に先行して、国家公務員総合職(数理・デジタル系)の業務等への理解を深めていただくために実施するものです。リクルーター面談に参加しなくとも6月の採用面接に参加することは可能ですが、複数の職員との面談を行うことで、業務や組織への理解を深め、ご自身と各府省等とのマッチングを判断できる重要な機会ですので、積極的な参加を推奨します。

※ 以下の人事院のホームページもご確認ください。
「技術系国家公務員の採用強化に関する検討会」
https://www.jinji.go.jp/seisaku/seisakuhyoukatou/kenkyukai/gijutsukei_kentoukai.html

【リクルーター面談】
 終了しました。

【採用面接】
 事前予約制で実施しますので、参加希望の方は、以下の1~6をご確認の上、お申し込みください。

1.対象者
 2023年度、2024年度又は2025 年度の国家公務員採用総合職試験(「数理科学・物理・地球科学」又は「デジタル」区分)<大卒程度試験又は院卒者試験>に合格している方

2.スケジュール
 6月1日(月)~6月5日(金)

3.実施方法
原則対面で実施します。
※厚生労働省本省(中央合同庁舎5号館。アクセスはこちら)にて面談を実施します。

4.事前予約
採用面接への参加を希望される方は、以下の期間内に必要事項を記載したメールをrecruit-suuri@mhlw.go.jpまでお送りください。

  • 申込期間:5月18日(月)9時~5月27日(水)17時
    1. 上記の期間以降の受付も行いますが、希望される面談日とならない可能性もありますので、あらかじめご了承ください。

  • 必要事項:メールの件名を「厚生労働省総合職(数理・デジタル系)官庁訪問申込」とした上で、メールの本文に以下をご記載ください。
    1. 氏名(ふりがな)
    2. 大学(院)名、学科(研究科)名、学年(または卒業(修了)年度)
      ※ 現在学生でない方は、現在のご所属もご記載ください。
    3. 電話番号(必ず連絡がつく携帯電話等の電話番号)
    4. 国家公務員採用総合職試験の合格年度、試験区分(「数理科学・物理・地球科学」、「デジタル」のいずれか)、「大卒程度」・「院卒者試験」の別
    5. 訪問希望日(6月1日(月)から6月5日(金)までのうちいずれか1日)

  • 添付資料:④で記載した国家公務員採用総合職試験の合格通知書のコピーをPDFまたは画像ファイル等の形で添付した上でメールを送付してください(紛失等により添付出来ない場合は、その旨をメールにご記載ください。)。

※ 申込日から3開庁日以内に、recruit-suuri@mhlw.go.jp から申込受付のメールをお送りします。(その際に、参加方法の詳細についてもご連絡させていただきます。)返信がない場合は、厚生労働省年金局数理課(03-3595-2869)までお問い合わせ下さい。

5.訪問時にお持ちいただくもの
・ 身分証明書
・ 筆記用具
・ 訪問カード[23KB](必要事項を記入し、写真を貼付の上、ご提出ください。また、メールでの事前提出も可能です。)

6.その他
 軽装期間中ですので、官庁訪問に当たっては、上着及びネクタイを着用しなくても差し支えありません。

 

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説明会等

※各種説明会等の情報は更新日時点でのものです。
 各種説明会の詳細が決定次第(おおむね開催日の3週間前までに)こちらのページでお知らせいたします。

 

2026年度 理系限定 各府省合同業務説明会

 理系学生を対象とした各府省が参加する合同業務説明会です。大学生はもちろん、高専生、高校生や大学院進学予定の学部生も参加できます。厚生労働省総合職(数理・デジタル系)も参加します。
 個別ブースで具体的な業務内容等について説明し、皆さんの疑問、質問にお答えします!

  • 開催日時
    5月17日(日) 10:00~16:35
    ※厚生労働省総合職(数理・デジタル系)は、以下の時間に参加します。
    ・第1回 10:00~11:00
    ・第2回 11:15~11:55
    ・第3回 12:10~12:50
  • 場所
    東京科学大学大岡山キャンパス本館(東京都目黒区大岡山2-12-1) 

※ 事前予約制となっておりますので、人事院HPからお申し込みください。  https://www.jinji.go.jp/saiyo/event/rikei/rikei_2026.html

 

2026年度国家公務員採用総合職試験(春)第1次試験合格者等対象
本府省合同業務説明会

 4月6日~9日に人事院主催の「国家公務員採用総合職試験(春)第1次試験合格者等対象 本府省合同業務説明会」が開催され、厚生労働省総合職(数理・デジタル系)も参加しました。
※ 本府省合同業務説明会は終了しました。

 

霞が関OPENゼミ2026

 2月13日~2月17日に人事院主催の「霞が関OPENゼミ2026」が開催され、厚生労働省総合職(数理・デジタル系)も参加しました。
※ 霞が関OPEN ゼミ2026は終了しました。

 

2025年度 公務研究セミナー

 9月27日~12月13日に人事院主催の「公務研究セミナー」が開催され、厚生労働省総合職(数理・デジタル系)も参加しました。
※ 2025年度公務研究セミナーは終了しました。

 

2025年度 公務研究セミナー in 霞が関

 12月3日~12月7日に人事院主催の「公務研究セミナー in 霞が関」が開催され、厚生労働省総合職(数理・デジタル系)も参加しました。
※ 2025年度公務研究セミナー in 霞が関は終了しました。

 

2025年度 国家公務員OPENゼミ第2弾!!
~【文理対象】1Day職場訪問・仕事体験~ 

 8月27日~31日に人事院主催の「【文理対象】1Day職場訪問・仕事体験」が開催され、厚生労働省総合職(数理・デジタル系)も参加しました。
※ 2025年度 「【文理対象】1Day職場訪問・仕事体験」は終了しました。

 

2025年度 国家公務員OPENゼミ第1弾!
~【理系学生限定】夏の1Day職場訪問・仕事体験~

 7月26日~30日に人事院主催の「【理系学生限定】夏の1Day職場訪問・仕事体験」が開催され、厚生労働省総合職(数理・デジタル系)も参加しました。
※ 2025年度「【理系学生限定】夏の1Day職場訪問・仕事体験」は終了しました。

 

業務説明会、個別説明会(オンライン実施)

厚生労働省総合職(数理・デジタル系)の仕事に興味・関心がある方を対象に、オンライン(Zoom)による業務説明会を実施いたします。
加えて、業務説明会と日程が合わない方や個別に説明を聞きたい方などのために、オンライン(Zoom)による個別説明会を随時開催しております。

参加ご希望の方は、以下をご確認の上、recruit-suuri@mhlw.go.jpまでお申し込みください。

 

2024年度以前実施

  • 2024年度 申込直前WEB公務研究セミナー 
    2025年2月1日(土)に「申込直前WEB公務研究セミナー」にて厚生労働省総合職(数理・デジタル系)の業務説明を行いました。
    当日の動画はこちらからご覧いただけます。
  • 2024年度 WEB公務研究セミナー 
    2024年6月22日(土)に「WEB公務研究セミナー」にて厚生労働省総合職(数理・デジタル系)の業務説明を行いました。
    当日の動画はこちらからご覧いただけます。
  • 中央省庁WEBフェスタ<WEB各府省合同業務説明会> 
    2023年3月4日(土)に総合職試験志望者を対象としたWEB合同業務説明会が開催され、厚生労働省(数理・デジタル系)も参加しました。
    ※ 厚生労働省技術系のうち、人間科学系と数理・デジタル系の2区分が説明しました。
    当日の動画はこちらからご覧いただけます。

 

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数理・デジタル系職員 説明会情報等メーリングリスト

数理・デジタル系の説明会情報等をお知らせするメーリングリストです。
登録を希望される方は、メールの件名を「数理・デジタル系職員 説明会情報等メーリングリスト 登録希望」としたうえで、

  1. (1)氏名(ふりがな)
  2. (2)所属(大学名・学科まで)、学年(または卒業年度)
  3. (3)連絡がとれるメールアドレス

をご記入の上、recruit-suuri@mhlw.go.jpへお送りください。

 

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採用パンフレット・採用実績

採用パンフレット

採用パンフレット(令和8年度版)は以下からダウンロードできます。

 

採用実績

  • 厚生労働省では、女性職員の採用について、男女共同参画基本計画等に基づき積極的に取り組んでいます。
  • 採用にあたって、大学(院)での専攻分野に特段の指定はございません。
    過去の実績として、大学(院)での専攻が数学、デジタル以外の方も多数採用されております。
採用年度 採用者数
2018年度 3(0)
2019年度 4(1)
2020年度 3(0)
2021年度 5(1)
2022年度 5(0)
2023年度 7(0)
2024年度 7(0)
2025年度 5(0)
2026年度 9(0)

※( )内は女性の採用数

 

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厚生労働省数理・デジタル系 選考採用(課長補佐級/係長級)

厚生労働省では、数理的な素養を活かした年金・医療保険・介護保険等の社会保障分野や労働分野等の企画立案、統計の作成、現状分析及び将来推計の業務、また、デジタルの素養を活かした厚生労働省が保有する各種業務システムの開発、刷新等の調達業務等に係る行政事務を担う職員(課長補佐級および係長級)を募集します。
選考採用について詳しい情報をお知りになりたい方は、こちらをご確認ください。
※ 現在は募集しておりません。

 

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お問い合わせ

国家公務員総合職(数理・デジタル系)の採用窓口は以下のとおりです。
採用などについてご不明な点はお気軽に連絡ください。

担当者:厚生労働省年金局数理課 千原
お問い合わせ先:TEL 03-5253-1111 (内線:3352)
メールアドレス:E-mail recruit-suuri@mhlw.go.jp
※業務の都合により、速やかな対応ができない場合もございます。
お急ぎの場合は電話にてお問い合わせください。

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