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国家公務員総合職（数理・デジタル系）
国家公務員総合職（数理・デジタル系）
 ※図をクリックするとPDF ファイルが開きます。 |
年金、医療、介護、雇用、労災など、社会保障制度の多くは保険を用いた共助の仕組み（社会保険）であり、その運営には数理科学の専門知識が不可欠です。また、実態を把握するため数理統計分析、数理科学的に根拠のある将来推計など数理科学の専門知識を駆使する場面は増加しています。 厚生労働省では、国家公務員総合職試験のうち、「数理科学・物理・地球科学」と「デジタル」の院卒者試験または大卒程度試験の合格者から、数理・デジタル系の職員として採用しています。（詳細は、こちら [292KB] ） |
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- 新着情報
- 説明会等
- 2024年度国家公務員採用総合職試験（春）第１次試験合格者等対象 本府省合同業務説明会
- 霞が関OPENゼミ
- 国家公務員OPENゼミ第３弾！ ～【理系学生限定】冬の１Day職場訪問・仕事体験～
- 2023年度 公務研究セミナー
- 国家公務員OPENゼミ第２弾！！ ～【文理対象】秋の１Day職場訪問・仕事体験～
- 国家公務員OPENゼミ第１弾！ ～【理系学生限定】夏の１Day職場訪問・仕事体験～
- 業務説明会、個別説明会 【オンライン実施】
- 国家公務員WEBガイダンス 「デジタル×国家公務員！～公務に広がるデジタルの世界～」
- 総合職中央省庁セミナー
- 数理デジタル系職員 説明会情報等メーリングリスト
- 採用パンフレット・採用実績
- 採用パンフレット
- 採用実績
- 官庁訪問
- お問い合わせ
新着情報
令和６年５月10日 既合格者向け官庁訪問について情報を更新しました。
令和６年４月11日 業務説明会について情報を更新しました。
令和６年３月７日 既合格者向け官庁訪問について情報を更新しました。
令和６年３月１日 官庁訪問および業務説明会について情報を更新しました。
説明会等
※各種説明会等の情報は更新日時点でのものです。
各種説明会の詳細が決定次第（おおむね開催日の3週間前までに）こちらのページでお知らせいたします。
2024年度国家公務員採用総合職試験（春）第１次試験合格者等対象 本府省合同業務説明会
令和６年４月７日～１０日に2024年度国家公務員採用総合職試験の第１次合格者等を対象とした、本府省合同業務説明会を開催しました。
※ 「2024年度国家公務員採用総合職試験（春）第１次試験合格者等対象 本府省合同業務説明会」は終了しました。
2023年度 霞が関OPENゼミ
３月１日～６日に人事院主催の「2023年度 霞が関OPENゼミ」が開催され、厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
※ 「2023年度 霞が関OPENゼミ」は終了しました。
2023年度 国家公務員OPENゼミ第３弾! 【理系学生限定】冬の１Day職場訪問・仕事体験
１月３０日～２月３日に人事院主催の「【理系学生限定】冬の１Day職場訪問・仕事体験」が開催され、厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
※ 2023年度の「 【理系学生限定】冬の１Day職場訪問・仕事体験」は終了しました。
2023 年度 公務研究セミナー
公務研究セミナーは、各府省の職員が本府省等の業務概要、直面する政策課題への取組、仕事のやりがいなどを説明する企画です。
※ 2023年度公務研究セミナーは終了しました。
【ＷＥＢ公務研究セミナー】
９月１７日（日）に「WEB公務研究セミナー」にて厚生労働省総合職（数理・デジタル系）の業務説明を行いました。
当日の動画はこちらからご覧いただけます。
【公務研究セミナー in 霞が関】
１１月３０日に人事院主催の「公務研究セミナー in 霞が関」が開催され、厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
※ 2023年度の「公務研究セミナー in 霞が関」は終了しました。
【申込直前ＷＥＢ公務研究セミナー】
１月２１日（日）に「申込直前WEB公務研究セミナー」にて厚生労働省総合職（数理・デジタル系）の業務説明を行いました。
当日の動画はこちらからご覧いただけます。
2023年度 国家公務員OPENゼミ第２弾! 【文理対象】秋の１Day職場訪問・仕事体験
９月１９日～９月２３日に人事院主催の「【文理対象】秋の１Day職場訪問・仕事体験」が開催され、厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
※ 2023年度の「【文理対象】秋の１Day職場訪問・仕事体験」は終了しました。
2023年度 国家公務員OPENゼミ第１弾! 【理系学生限定】夏の１Day職場訪問・仕事体験
８月２９日～９月２日に人事院主催の「【理系学生限定】夏の１Day職場訪問・仕事体験」が開催され、厚生労働省総合職（数理・デジタル系）も参加しました。
※ 2023年度の「【理系学生限定】夏の１Day職場訪問・仕事体験」は終了しました。
業務説明会、個別説明会 【オンライン実施】
厚生労働省総合職（数理・デジタル系）の仕事に興味・関心がある方を対象に、オンライン（Zoom）による業務説明会を実施いたします。
加えて、業務説明会と日程が合わない方や個別に説明を聞きたい方などのために、オンライン（Zoom）による個別説明会を随時開催しております。
参加ご希望の方は、以下をご確認の上、recruit-suuri@mhlw.go.jp までお申し込みください。
2022年度実施
国家公務員WEBガイダンス 「デジタル×国家公務員！～公務に広がるデジタルの世界～」
１２月２２日（木）に、内閣人事局主催のＷＥＢガイダンス（ライブ配信）において、数理・デジタル系の職員が登壇して、これまでに印象に残ったデジタル関係の仕事や、国家公務員としてデジタル政策に取り組むやりがい等について、お話ししました。
当日の動画はこちらからご覧いただけます。
総合職中央省庁セミナー
総合職試験志望者を対象とした、各府省が参加する合同業務説明会です。
※ 2022年度の総合職中央省庁セミナーは終了しました。
【中央省庁WEBフェスタ ＜WEB各府省合同業務説明会＞】
３月４日（土）に総合職試験志望者を対象としたWEB合同業務説明会が開催され、厚生労働省（数理・デジタル系）も参加しました。
※ 厚生労働省技術系のうち、人間科学系と数理・デジタル系の２区分が説明しました。
当日の動画はこちらからご覧いただけます。
数理・デジタル系職員 説明会情報等メーリングリスト
数理・デジタル系の説明会情報等をお知らせするメーリングリストです。
登録を希望される方は、メールの件名を「数理・デジタル系職員 説明会情報等メーリングリスト 登録希望」としたうえで、
① 氏名（ふりがな）
② 所属（大学名・学科まで）、学年（または卒業年度）、
③ 連絡がとれるメールアドレス
をご記入の上、recruit-suuri@mhlw.go.jp へお送りください。
採用パンフレット・採用実績
採用パンフレット
採用パンフレット（令和６年度版）は以下からダウンロードできます。
- ○一括ダウンロード [43,297KB]
- ○分割ダウンロード
１．労働基準局 P4-5 [1,096KB] ２．職業安定局 P6-8 [2,875KB] ３．雇用環境・均等局 P9 [788KB] ４．社会・援護局 P10-11 [1,168KB] ５．年金局 P12-13 [1,994KB] ６．保険局 P14-16 [1,974KB] ７．医政局 P17 [659KB] ８．老健局 P18 [435KB] ９．政策統括官（総合政策担当） P19 [486KB] 10．政策統括官（統計・情報システム管理、労使関係担当） P20-21 [1,061KB] 11．情報化担当参事官室 P22 [616KB] 12．国際業務、海外勤務、海外留学 P23 [1,519KB] 13．地方勤務（地方自治体、都道府県労働局） P24 [812KB] 14．関係団体等 P25 [739KB] - Ⅳ先輩からのメッセージ
P26-29 [7,589KB] - ある数理・デジタル職員の１日
P30 [3,919KB] - 新人職員のホンネ
P31-32 [1,063KB] - Ⅴよくある質問
P33-36 [1,282KB] - 採用等に関する情報について
採用等に関する情報について [132KB] - 裏表紙
裏表紙 [1,167KB]
採用実績
○厚生労働省では、女性職員の採用について、男女共同参画基本計画等に基づき積極的に取り組んでいます。
○採用にあたって、大学（院）での専攻分野に特段の指定はございません。
過去の実績として、大学（院）での専攻が数学、デジタル以外の方も多数採用されております。
| 採用年度 | 2017年度 | 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | 2025年度 （予定） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 採用者数 | 4(0) | 3(0) | 4(1) | 3(0) | 5(1) | 5(0) | 7(0) | 7(0) | 7 |
※（ ）内は女性の採用数
官庁訪問
＜既合格者（2022年度又は2023 年度の国家公務員試験合格者）向けの官庁訪問について＞
2022年度又は2023年度の国家公務員採用総合職試験（「数理科学・物理・地球科学」又は「デジタル」区分）に合格している方を対象として、６月３日（月）から官庁訪問を開始します。
事前予約制で実施しますので、参加希望の方は、以下の１～６をご確認の上、お申し込みください。
１．対象者
2022（令和４）年度又は2023（令和５）年度の国家公務員採用総合職試験（「数理科学・物理・地球科学」または「デジタル」区分）＜大卒程度試験または院卒者試験＞ に合格している方
２．スケジュール
| 日時 | 備考 | |
|---|---|---|
| 事前予約 | 5月13日（月）9時 ～5月27日（月）17時 |
厚生労働省総合職（数理・デジタル系） 既合格者向け官庁訪問を希望する旨を、下記【４．事前予約】に従ってメールにてお申し込みください。 |
| 第１クール | 6月3日（月）9時～ 6月4日（火）9時～ |
第１クール参加後に、第２クールの参加に係るご連絡をいたします。 |
| 第２クール | 6月5日（水）9時～ 6月6日（木）9時～ |
第２クール参加後に、第３クールの参加に係るご連絡をいたします。 |
| 第３クール | 6月7日（金）9時～ |
※ 原則として、第１クールからのご参加をお願いします。第１クールの日程と学事日程等が重なった場合は、個別にご相談ください。
３．実施方法
・第１クールは対面面接またはオンライン面接を選択することができます。
・第２、第３クールは、対面面接で行います。
対面面接の場合
厚生労働省本省（中央合同庁舎５号館。アクセスはこちら）にて面接を実施します。
オンライン面接の場合
Zoomによるオンライン面接を実施します。
※ 面接方法の違いによって評価に差は生じません。
４．事前予約
既合格者向け官庁訪問を希望される方は、以下の期間内に必要事項を記載したメールをrecruit-suuri@mhlw.go.jpまでお送りください。
○ 申込期間：５月１３日（月） ９時～５月２７日（月） １７時
○ 必要事項：メールの件名を「厚生労働省総合職（数理・デジタル系）官庁訪問申込」とした上で、メールの本文に以下をご記載ください。
① 氏名（ふりがな）
② 大学（院）名、学科（研究科）名、学年（または卒業（修了）年度）
※ 現在学生でない方は、現在のご所属もご記載ください。
③ 電話番号（必ず連絡がつく携帯電話等の電話番号）
④ 国家公務員総合職試験の合格年度、試験区分（「数理科学・物理・地球科学」、「デジタル」のいずれか）、「大卒程度」、「院卒者試験」の別
⑤ 第１クールの希望面接方法（対面、オンラインのどちらを希望するか）
⑥ 訪問希望日（６月３日（月）または６月４日（火）のいずれか１日）
※ 原則として９時から官庁訪問を行いますが、９時からの訪問が難しい場合は、訪問可能な時間もご記載ください。
○ 添付資料：④で記載した国家公務員総合職試験の合格通知書のコピーをPDFまたは画像ファイル等の形で添付した上でメールを送付してください（紛失等により添付出来ない場合は、その旨をメールにご記載ください。）。
※ 申込日から３開庁日以内に、recruit-suuri@mhlw.go.jp から申込受付のメールをお送りします。
返信がない場合は、厚生労働省年金局数理課（03-3595-2869）までお問い合わせ下さい。
５．訪問時にお持ちいただくもの
１．身分証明書
２．訪問カード（申込受付のメールに様式を添付しますので、ご記入の上、訪問時にお持ちください。）
３．筆記用具
※ 第１クールでオンライン面接を希望される場合は、初回面接時までに訪問カードを記入の上、メールで返信ください。
６．官庁訪問時の留意事項
・軽装期間中ですので、官庁訪問に当たっては、上着及びネクタイを着用しなくても差し支えありません。
・既合格者向けの官庁訪問のルールの詳細については、以下をご覧ください。
「2024年度 国家公務員総合職試験（技術系区分）既合格者向け官庁訪問の実施について」
https://www.jinji.go.jp/content/000001739.pdf [410KB]
＜ 2024年度官庁訪問について＞
上記既合格者及び2024年度の国家公務員採用総合職試験（「数理科学・物理・地球科学」又は「デジタル」区分）の合格者を対象として、６月１２日（水）から官庁訪問を実施します。
官庁訪問の予約は６月３日から開始予定ですが、詳細は追って本ページに掲載します。
※ 以下の人事院のホームページもご確認ください
「採用までの流れ（2024年度）」
https://www.jinji.go.jp/saiyo/saiyo/sougou/saiyo_sougou02.html
お問い合わせ
国家公務員総合職（数理・デジタル系）の採用窓口は以下のとおりです。
採用などについてご不明な点はお気軽に連絡ください。
【担当者】 厚生労働省年金局数理課 免田
【お問い合わせ先】 TEL 03－5253－1111 （内線：3352）
【メールアドレス】 E-mail：recruit-suuri@mhlw.go.jp
※業務の都合により、速やかな対応ができない場合もございます。お急ぎの場合は電話にてお問い合わせください。
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