令和4年6月29日(水) 10:00~12:00 傍聴会場:厚生労働省 人材開発統括官南側会議室 (東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎5号館15階国会側(1501号室)) |
第37回労働政策審議会人材開発分科会
1 開会
2 議題
(2) 2021年度の実績評価及び2022年度の年度目標について
(3)その他
3 閉会
【配付資料】
- 資料1-1 職場における学び・学び直し促進ガイドライン(案)[PDF形式:965KB]
- 資料1-2 職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊(案)[PDF形式:4.5MB]
- 資料2 職場における学び・学び直し促進ガイドライン(案)(骨子案からの変更点を示したもの)[PDF形式:977KB]
- 資料3 職場における学び・学び直し促進ガイドラインの普及促進に向けた方策(アイディア例)[PDF形式:285KB]
- 資料4-1 人材開発分科会における2021年度実績評価及び2022年度年度目標設定(案)[PDF形式:87KB]
- 資料4-2 人材開発分科会における2021年度実績評価及び2022年度年度目標設定について(案)[PDF形式:221KB]
- 資料5 各種閣議決定文書について(人材開発施策主要部分抜粋)[PDF形式:235KB]
- 参考資料1 職場における学び・学び直し促進ガイドライン 概要(案)[PDF形式:899KB]
- 参考資料2 参考データ[PDF形式:2.0MB]
- 参考資料3 労働政策審議会人材開発分科会委員名簿[PDF形式:238KB]