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第37回労働政策審議会人材開発分科会
| 令和４年６月２９日（水） １０：００～１２：００ 傍聴会場：厚生労働省 人材開発統括官南側会議室 （東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁舎５号館15階国会側（1501号室）） |
１ 開会
２ 議題
（１） 企業内の学び・学び直しを促進するためのガイドラインの策定に向けて
（２） 2021年度の実績評価及び2022年度の年度目標について
（３）その他
３ 閉会
【配付資料】
資料１－１ 職場における学び・学び直し促進ガイドライン（案）
資料１－２ 職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊（案）
資料２ 職場における学び・学び直し促進ガイドライン（案）（骨子案からの変更点を示したもの）
資料３ 職場における学び・学び直し促進ガイドラインの普及促進に向けた方策（アイディア例）
資料４－１ 人材開発分科会における2021年度実績評価及び2022年度年度目標設定（案）
資料４－２ 人材開発分科会における2021年度実績評価及び2022年度年度目標設定について（案）
資料５ 各種閣議決定文書について（人材開発施策主要部分抜粋）
参考資料１ 職場における学び・学び直し促進ガイドライン 概要（案）
参考資料２ 参考データ
参考資料３ 労働政策審議会人材開発分科会委員名簿
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