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第37回労働政策審議会人材開発分科会

令和4年6月29日(水)
10:00~12:00
 傍聴会場:厚生労働省 人材開発統括官南側会議室
(東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎5号館15階国会側(1501号室))
 
 

1 開会

2 議題
(1) 企業内の学び・学び直しを促進するためのガイドラインの策定に向けて
(2) 2021年度の実績評価及び2022年度の年度目標について
(3)その他

3 閉会

【配付資料】
資料1-1 職場における学び・学び直し促進ガイドライン(案)
資料1-2 職場における学び・学び直し促進ガイドライン 別冊(案)
資料2 職場における学び・学び直し促進ガイドライン(案)(骨子案からの変更点を示したもの)
資料3 職場における学び・学び直し促進ガイドラインの普及促進に向けた方策(アイディア例)
資料4-1 人材開発分科会における2021年度実績評価及び2022年度年度目標設定(案)
資料4-2 人材開発分科会における2021年度実績評価及び2022年度年度目標設定について(案)
資料5 各種閣議決定文書について(人材開発施策主要部分抜粋)

参考資料1 職場における学び・学び直し促進ガイドライン 概要(案)
参考資料2 参考データ
参考資料3 労働政策審議会人材開発分科会委員名簿


 
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