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労働政策審議会 (雇用環境・均等分科会（旧雇用均等分科会）)
| 回数 | 開催日 | 議題等 | 議事録／ 議事要旨 |
資料等 | 開催案内 |
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女性の活躍の推進のための対策及びパワーハラスメント防止対策等について | － | 資料 | 開催案内 |
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（１）同一労働同一賃金部会の報告について （２）女性の活躍の推進のための対策及びパワーハラスメント防止対策等について |
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女性の活躍の推進のための対策及びパワーハラスメント防止対策等について |
－ | 資料 | 開催案内 |
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パワーハラスメント防止対策等について | － | 資料 | 開催案内 |
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女性の活躍の推進のための対策について | － | 資料 | 開催案内 |
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パワーハラスメント防止対策等について | － | 資料 | 開催案内 |
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女性の活躍の推進のための対策について | － | 資料 | 開催案内 |
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（１）労働時間等設定改善指針の一部を改正する告示案要綱について（諮問） （２）パワーハラスメント防止対策等について |
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（１）女性の活躍の推進のための対策について（女性活躍推進法、男女雇用機会均等法等） （２）平成31年度予算概算要求について（雇用環境・均等局関係） |
議事録 | 資料 | 開催案内 |
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（１）2017年度の年度評価及び2018年度の目標設定について （２）平成30年度閣議決定文書について（雇用環境・均等局関係） （３）今後の分科会での検討事項について （４）労働時間等設定改善指針の改正について |
議事録 | 資料 | 開催案内 |
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（１）雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） （２）2017年度の年度目標に係る中間評価について （３）その他 |
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（平成29年9月14日） |
（１） 2016年度の年度評価及び2017年度の目標設定について （２） 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱について（諮問） （３） 同一労働同一賃金部会の報告について |
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（平成29年9月6日） |
（１） 雇用環境・均等局の組織再編について （２） 労働時間等設定改善指針の一部を改正する告示案要綱について（諮問） （３） 子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する告示案要綱について（諮問） （４） 平成30年度予算概算要求について （５） その他 |
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（平成29年6月5日） |
子の養育又は家族介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する告示案要綱について（諮問） |
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（平成29年4月24日） |
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の一部改正法の施行について |
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（平成29年4月12日） |
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の一部改正法の施行について |
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（平成29年3月31日） |
（１）雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） （２）2016年度の年度目標に係る中間評価について （３）その他 |
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（平成29年2月13日） |
（１） 男女雇用機会均等対策基本方針(第３次)について（諮問） （２） 次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令案（次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法関係）について（諮問） |
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（平成29年1月6日） |
（１）「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」について（諮問） |
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（平成28年12月7日） |
１ 経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援について ２ 男女雇用機会均等対策基本方針(第３次)について |
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（平成28年11月21日） |
（１） 経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援について （２） 男女雇用機会均等対策基本方針(第３次)について |
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（平成28年10月25日） |
（１） 経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援について |
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（平成28年10月6日） |
（１） 経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援について （２） 男女雇用機会均等対策基本方針(第３次)について |
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（平成28年9月14日） |
（１） 仕事と育児の両立支援について （２） 男女雇用機会均等対策基本方針(第３次)について （３） 2015年度の年度評価及び2016年度の目標設定について （４） 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱（諮問）について （５） その他 |
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（平成28年6月27日） |
－ |
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（平成28年6月27日） |
（１）「雇用保険法等の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令案要綱（育児・介護休業法施行規則及び男女雇用機会均等法施行規則の一部改正関係）」について（諮問） （２）「子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する告示案要綱」及び「事業主が職場における妊娠、出産等に関する言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針案要綱」について（諮問） （３）「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針の一部を改正する告示案要綱」について（諮問） |
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（平成28年5月25日） |
（１）育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の一部改正法の施行について |
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（平成28年5月10日） |
（１） 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の一部改正法の施行について |
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（平成28年4月18日） |
（１）育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律等の一部改正法の施行について （２）その他 |
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（平成28年3月30日） |
（１）雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） （２）2015年度の年度目標に係る中間評価について |
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（平成28年1月13日） |
（１）「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱（育児・介護休業法等の一部改正関係）」について（諮問） （２）その他 |
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（平成27年12月21日） |
（１）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年12月7日） |
（１）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年11月25日） |
（１）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年11月12日） |
（１）労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示案要綱について（諮問） （２）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年11月5日） |
（１）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年10月21日） |
（１）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年10月15日） |
（１）女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に規定する事業主行動計画策定指針案（一般事業主行動計画に係る部分）について（諮問） （２）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年10月8日） |
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（平成27年10月8日） |
（１）女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画等に関する省令案及び次世代育成支援対策推進法施行規則の一部を改正する省令案について（諮問） （２）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年9月28日） |
（１）女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について （２）育児・介護休業制度の見直しについて |
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（平成27年9月15日） |
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について |
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（平成27年9月7日） |
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について |
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（平成27年9月3日） |
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について |
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（平成27年8月26日） |
（１）分科会長の選出、分科会長代理の指名及び家内労働部会委員の指名について （２）「今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会」報告について （３）２０１４年度の年度評価及び２０１５年度の目標設定について |
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（平成27年3月27日） |
（１）雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） |
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（平成27年3月4日） |
（１）「短時間労働者対策基本方針（案）」について（諮問） （２）「子ども・子育て支援法等の施行に伴う関係省令の整備等に関する省令案要綱（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則に係る部分）」について（諮問） （３）その他 |
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（平成27年2月17日） |
（１）「短時間労働者対策基本方針（案）」について （２）その他 |
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（平成27年1月19日） |
１ 雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ２ 2014年度の年度目標に係る中間評価について ３ その他 |
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（平成26年12月8日） |
2013年度の雇用均等分科会における目標の年度評価の公表について |
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（平成26年10月7日） |
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（仮称）案要綱について（諮問） |
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（平成26年9月30日） |
女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について |
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（平成26年9月24日） |
１ 次世代育成支援対策推進法施行規則の一部を改正する省令案要綱及び行動計画策定指針案要綱（一般事業主行動計画に係る部分）について（諮問） ２ 女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について ３ その他 |
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（平成26年9月11日） |
１ 平成27年度雇用均等・児童家庭局概算要求の概要について ２ 女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について |
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（平成26年8月26日） |
１ 2013年度の年度評価及び2014年度の目標設定について ２ 女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について |
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（平成26年8月7日） |
１ 労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱（女性労働基準規則の一部改正に係る部分）について（諮問） ２ 女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について |
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（平成26年7月17日） |
１ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱及び事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針の一部を改正する告示案要綱について（諮問） ２ 次世代育成支援対策について |
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（平成26年7月1日） |
１ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律の施行期日を定める政令案要綱について（諮問） ２ 次世代育成支援対策について ３ その他 |
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（平成26年6月2日） |
１ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律の経過について ２ 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律の施行に向けた対応について ３ 次代の社会を担う子どもの健全な育成を図るための次世代育成支援対策推進法等の一部を改正する法律の経過について ４ 次代の社会を担う子どもの健全な育成を図るための次世代育成支援対策推進法等の一部を改正する法律の施行に向けた対応について ５ その他 |
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（平成26年3月20日） |
１ 雇用保険法施行規則及び建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ２ その他 |
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（平成26年1月23日） |
１ 「次代の社会を担う子どもの健全な育成を図るための次世代育成支援対策推進法等の一部を改正する法律案要綱（次世代育成支援対策推進法の一部改正関係）」について（諮問） ２ 「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律案要綱」について（諮問） |
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（平成25年12月20日） |
１ 男女雇用機会均等法施行規則の改正等について ・「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」 ・「労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示案要綱」 ・「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針の一部を改正する告示案要綱」 ・「コース等で区分した雇用管理を行うに当たって事業主が留意すべき事項に関する指針案」 ２ 事業所内保育施設設置・運営等支援助成金について ３ その他 |
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（平成25年12月10日） |
１ 今後の次世代育成支援対策推進法について ２ その他 |
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（平成25年11月29日） |
１ 今後の次世代育成支援対策推進法について ２ その他 |
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（平成25年11月25日） |
１ 今後の次世代育成支援対策推進法について ２ その他 |
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（平成25年11月12日） |
１ 男女雇用機会均等法施行規則の改正等について ・「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」（諮問） ・「労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針の一部を改正する告示案要綱」（諮問） ・「事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針の一部を改正する告示案要綱」（諮問） ・「コース等で区分した雇用管理を行うに当たって事業主が留意すべき事項に関する指針案」（諮問） ２ 今後の次世代育成支援対策推進法について ３ その他 |
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（平成25年10月29日） |
１ 今後の次世代育成支援対策推進法について ２ その他 |
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（平成25年10月22日） |
１ 今後の次世代育成支援対策推進法について ２ その他 |
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（平成25年10月10日） |
次世代育成支援対策推進法の施行状況等について |
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（平成25年9月27日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ その他 |
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（平成25年9月11日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ 平成26年度雇用均等・児童家庭局概算要求の概要について ３ その他 |
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（平成25年8月6日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ 2012年度の年度評価及び2013年度の目標設定について ３ その他 |
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（平成25年7月9日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ その他 |
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（平成25年6月24日） |
(1)分科会長の選出、分科会長代理の指名及び家内労働部会委員の指名について (2)男女雇用機会均等対策について (3)事業所内保育施設設置・運営等支援助成金について (4)その他 |
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（平成25年3月29日） |
１ 雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ２ その他 |
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（平成25年3月13日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ その他 |
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（平成25年2月20日） |
１ 雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ２ その他 |
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（平成25年2月4日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ その他 |
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（平成24年12月19日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ その他 |
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（平成24年11月28日） |
１ 男女雇用機会均等対策について ２ その他 |
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（平成24年10月30日） |
１ 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱について ２ 男女雇用機会均等対策について ３ その他 |
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（平成24年10月15日） |
１ 雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ２ 男女雇用機会均等対策について ３ その他 |
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（平成24年9月12日） |
１ 労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱（女性労働基準規則の一部改正に係る部分）について（諮問） ２ 平成25年度雇用均等・児童家庭局概算要求の概要について ３ その他 |
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（平成24年6月21日） |
１ ２０１２年度の年度目標について ２ パートタイム労働対策について ３ その他 |
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（平成24年5月29日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成24年4月20日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成24年3月28日） |
１ 女性労働基準規則の一部を改正する省令案要綱について ２ 雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ３ その他 |
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（平成24年3月13日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成24年2月9日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成24年1月24日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成24年1月13日） |
１ パートタイム労働対策について ２ 女性労働基準規則の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ３ その他 |
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（平成23年12月16日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成23年12月6日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成23年11月28日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成23年10月25日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成23年10月14日） |
１ パートタイム労働対策について ２ その他 |
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（平成23年9月27日） |
１ 分科会長の選出、分科会長代理の指名及び家内労働部会委員の指名について ２ 「今後のパートタイム労働対策に関する研究会報告書」について ３ その他 |
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（平成23年3月28日） |
１ 雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ２ 2011年度の年度目標について ３ その他 |
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（平成22年11月2日） |
１ 最近の雇用均等行政をめぐる状況について ２ その他 |
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（平成22年5月12日） |
１ 雇用均等政策の戦略的な実施について ２ その他 |
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（平成22年3月29日） |
１ 雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱について（諮問） ２ 平成２２年度雇用均等・児童家庭局予算案について ３ その他 |
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（平成21年11月20日） |
－ |
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（平成21年10月2日） |
－ |
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（平成21年8月26日） |
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律の経過及び今後のスケジュールについて |
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（平成21年6月3日） |
－ |
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（平成21年4月15日） |
－ |
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（平成21年3月30日） |
－ |
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（平成21年2月4日） |
－ |
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（平成20年12月25日） |
－ |
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（平成20年12月18日） |
－ |
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（平成20年12月11日） |
－ |
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（平成20年11月28日） |
－ |
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（平成20年11月13日） |
－ |
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（平成20年11月7日） |
－ |
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（平成20年10月23日） |
－ |
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（平成20年10月8日） |
－ |
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（平成20年9月26日） |
－ |
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（平成20年9月18日） |
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（平成20年8月27日） |
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（平成20年3月26日） |
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（平成19年10月30日） |
－ |
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（平成19年10月1日） |
－ |
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（平成19年9月10日） |
－ |
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（平成19年8月27日） |
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（平成19年7月19日） |
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（平成19年6月28日） |
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（平成19年3月20日） |
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（平成19年1月22日） |
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（平成19年1月16日） |
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（平成18年12月26日） |
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（平成18年12月8日） |
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（平成18年11月29日） |
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（平成18年11月10日） |
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（平成18年11月2日） |
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（平成18年10月23日） |
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（平成18年10月10日） |
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（平成18年9月29日） |
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（平成18年9月19日） |
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（平成18年8月28日） |
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（平成18年7月20日） |
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（平成18年7月1日） |
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（平成18年3月20日） |
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（平成18年2月7日） |
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（平成18年1月27日） |
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（平成17年12月27日） |
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（平成17年12月18日） |
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（平成17年12月16日） |
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（平成17年12月9日） |
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（平成17年10月28日） |
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（平成17年10月7日） |
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（平成17年9月27日） |
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（平成17年9月15日） |
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（平成17年7月27日） |
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（平成17年7月13日） |
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（平成17年7月7日） |
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（平成17年6月24日） |
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（平成17年6月3日） |
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（平成17年5月24日） |
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（平成17年4月8日） |
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（平成17年3月11日） |
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（平成17年2月9日） |
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（平成17年1月19日） |
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（平成16年12月16日） |
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（平成16年12月10日） |
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（平成16年10月7日） |
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（平成16年9月14日） |
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（平成16年3月12日） |
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（平成16年1月20日） |
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（平成16年1月16日） |
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（平成15年12月25日） |
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（平成15年12月17日） |
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（平成15年12月11日） |
－ |
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（平成15年12月4日） |
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（平成15年11月12日） |
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（平成15年11月5日） |
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（平成15年10月20日） |
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（平成15年10月7日） |
－ |
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（平成15年9月26日） |
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（平成15年9月10日） |
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（平成15年7月28日） |
－ |
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（平成15年7月22日） |
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（平成15年6月19日） |
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（平成15年5月29日） |
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（平成15年4月18日） |
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（平成15年3月18日） |
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（平成15年3月13日） |
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（平成15年2月27日） |
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（平成15年1月31日） |
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（平成14年12月16日） |
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（平成14年12月6日） |
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（平成14年11月28日） |
－ |
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（平成14年11月12日） |
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（平成14年10月22日） |
懇談会 |
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（平成14年10月9日） |
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（平成14年9月24日） |
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（平成14年9月17日） |
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（平成14年3月19日） |
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（平成14年1月18日） |
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（平成13年12月20日） |
－ |
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（平成13年8月28日） |
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（平成13年2月9日） |
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（平成13年2月6日） |
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