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照会先
労働基準局労働条件政策課労働条件確保改善対策室
室長補佐 小城(内線5534)
第11回「多様な正社員」の普及・拡大のための有識者懇談会 資料
平成26年5月16日(金)
16:00~18:00
厚生労働省共用第8会議室(19階)
- 議事次第(PDF:79KB)
- 資料1-1 「多様な正社員の労働条件等の明示等」に関する論点ペーパー(PDF:313KB)
- 資料1-2 「多様な正社員の労働条件等の明示等」に関する論点の関連資料(PDF:330KB)
- 資料2-1 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)「多様な正社員に関する解雇判例の収集・分析」レジュメ(PDF:479KB)
- 資料2-2 独立行政法人 労働政策研究・研修機構(JILPT)「多様な正社員に関する解雇判例の分析」の整理表(PDF:517KB)
- 資料3 「多様な正社員の労働条件の明示」の関連資料(PDF:748KB)
- 資料4-1 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の策定・公表(PDF:544KB)
- 資料4-2 「若者応援企業宣言」事業(リーフレット)(PDF:504KB)
- 資料4-3 キャリアアップ助成金について(PDF:727KB)
- 参考資料1 第8回懇談会における主な議論(PDF:270KB)
- 参考資料2 第9回懇談会における主な議論(PDF:276KB)
- 参考資料3 第10回懇談会における主な議論(PDF:480KB)