障害者雇用相談援助事業の認定について

主な認定要件
 以下のいずれの要件も満たす必要があります。認定要件や手続の詳細は本ページ下部に掲載している「障害者雇用相援助助成金に係る事業者の認定申請マニュアル」をご参照ください。

<法人要件>
  障害者の一連の雇用管理に関する相談援助の業務の経験 又は 実務の経験(※)を有すること
  ※特例子会社、もにす認定企業等の障害者雇用の実務の経験を有する者が該当します。
 
<人員要件>
  障害者の一連の雇用管理に関し、
  ・5年以上の業務又は実務の経験を有し、2年以上の総括的な指導監督の経験を有する事業実施責任者
  ・3年以上の業務又は実務の経験を有する事業実施者
  等を配置していること。
 
 <その他>
  ・法定雇用率を満たしていること
  ・その他、欠格事由に該当しないこと  
詳細情報
(リーフレット)
「障害者雇用相談援助助成金」がはじまります[470KB]

(マニュアル)
障害者雇用相談援助助成金に係る事業者の認定申請マニュアル[1.3MB]
  ※令和6年1月5日 一部誤記を訂正いたしました(⇒正誤表[56KB]

(申請書類)
(告示様式第6号の13)障害者雇用相談援助事業者認定申請書[62KB]
(様式第1号)障害者雇用相談援助事業の実施計画[65KB]
(様式第2号)実施体制の届出書[64KB]
(様式第3号)障害者雇用相談援助事業者 認定基準等確認書[63KB]
(様式第4号)個人情報の管理体制等について[63KB]
(様式第7号)認定事項変更届出書[63KB]
(様式第8号)障害者雇用相談援助事業廃止・休止・再開届[67KB]
お問い合わせ先
各都道府県労働局