仕事と育児・介護の両立支援に取り組む企業の視察

■日付：

2024年1月19日（金）

■場所：

花王株式会社本社（東京都）

■担当局：

雇用環境・均等局

武見厚生労働大臣は、仕事と育児・介護の両立支援制度の見直しに向けて、花王株式会社を視察しました。

花王株式会社は、妊娠報告を行った社員向けの研修を通じた育児休業の取得促進や、育児休業から復帰後のフレックスタイム制、短時間勤務制度の整備の他、介護に関する情報を纏めた「介護両立ハンドブック」の提供や相談窓口の設置など、仕事と育児・介護の両立支援に取り組んでいます。

武見厚生労働大臣は、こうした仕事と育児・介護の両立支援の取り組みについて説明を受け、妊娠報告を行った社員向けの研修動画を視聴し、実際にテレワークやフレックスタイム制などを活用しながら育児とキャリア形成を両立している社員と意見交換を行いました。

視察後、武見厚生労働大臣は、「個々の労働者が置かれている状況や働き方に関する希望に応じて、仕事と育児や介護を両立できるようにしっかり法律でバックアップしていくことが必要です。
男女ともに、キャリアも確実に構築していくということができるような法律・制度を作ることが基本になると思いました」と述べました。