医師の働き方改革に伴う時間外・休日労働に関する協定届(36協定)

2024年4月以降の医療機関の時間外・休日労働に関する協定届(36協定)について

医師の時間外・休日労働の上限規制の適用に伴い、2024年4月以降の医療機関に係る36協定の様式が新しくなりました。
▸ 2024年4月以降の医療機関の36協定について[1.9MB]
 

医療機関が労働基準監督署へ届出する場合に使う医師の時間外・休日労働に関する協定届(36協定届)様式

○様式
・令和6年3月31日までの様式
▸ 様式第9号の4

・令和6年4月1日以降の様式
▸ 限度時間以内で時間外・休日労働を行わせる場合(一般条項)
  様式第9号の4
▸ 限度時間を超えて時間外・休日労働を行わせる場合(特別条項)
  様式第9号の5

○記載例及びQ&A
▸ 36協定記載例[5.3MB]
▸ 医療機関の36協定の締結・届出に関するQ&A[8.2MB]

○届出先
▸ 電子申請(e-Gov)はこちら
▸ 労働基準監督署
様式の記載でお困りの場合は、労働基準監督署でご相談いただけます。