照会先
雇用環境・均等局 在宅労働課
課長 原田 浩一
課長補佐 政木 隆一
(代表電話)03(5253)1111
(内線7871)
(直通電話)03(3595)3273
報道関係者各位(内閣府地方創生推進室、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省 同時発表)
11月はテレワーク月間です
ーテレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行いますー
テレワーク月間実行委員会(内閣官房人事局、内閣府地方創生推進室、デジタル庁、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、観光庁、一般社団法人日本テレワーク協会、日本テレワーク学会)では、11月を「テレワーク月間」とし、テレワークの普及促進に向けた取組を集中的に行います。
厚生労働省では、テレワークの導入を促進するための企業向けセミナーをオンライン形式で実施します。
11月30日には、テレワーク月間を締めくくる「『働く、を変える』テレワークイベント」を開催します。このイベントでは、テレワークを活用することで労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業等※への表彰などを行います。
※受賞企業等は別途発表します。
テレワーク月間では、テレワークに関する活動を実施している個人や企業を募集しています。テレワーク月間サイトで配布している月間のロゴマークや別添のリーフレットを広くご活用いただき、テレワーク月間活動にご参加ください。また、テレワーク月間サイトから活動登録をすると企業名・取組内容がサイトに表示されますので、積極的な登録をお待ちしております。
厚生労働省では、この月間を通じて、今後もテレワーク導入・運用促進のための周知・支援を行っていきます。
【厚生労働省における「テレワーク月間」の主な取組】
厚生労働省では、テレワークの導入を促進するための企業向けセミナーをオンライン形式で実施します。
11月30日には、テレワーク月間を締めくくる「『働く、を変える』テレワークイベント」を開催します。このイベントでは、テレワークを活用することで労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業等※への表彰などを行います。
※受賞企業等は別途発表します。
テレワーク月間では、テレワークに関する活動を実施している個人や企業を募集しています。テレワーク月間サイトで配布している月間のロゴマークや別添のリーフレットを広くご活用いただき、テレワーク月間活動にご参加ください。また、テレワーク月間サイトから活動登録をすると企業名・取組内容がサイトに表示されますので、積極的な登録をお待ちしております。
厚生労働省では、この月間を通じて、今後もテレワーク導入・運用促進のための周知・支援を行っていきます。
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【厚生労働省における「テレワーク月間」の主な取組】
1 「テレワーク・セミナー」(オンライン開催) テレワークを導入する際に必要な労務管理、ICT(情報通信技術)、テレワーク導入企業の 事例などを説明します。また、セミナーの終了後に個別相談会も開催します。 ※ このセミナーは、オンライン形式で実施しますので、全国どこからでも参加いただけます。 [詳細] https://kagayakutelework.jp/seminar/ (1)テレワーク・セミナー(第八回) [日時] 11月7日(月) 13:00~15:50 [定員] 200人 [費用]無料(事前申込制) (2)テレワーク・セミナー(第九回) [日時] 11月16日(水) 13:00~15:50 [定員] 200人 [費用]無料(事前申込制) (3)テレワーク・セミナー(第十回) [日時] 11月25日(金) 13:00~15:50 [定員] 200人 [費用]無料(事前申込制) 2 「『働く、が変わる』テレワークイベント」 テレワーク月間の締めくくりとして行うイベントです。テレワークを活用することで、 労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている 企業等への厚生労働大臣表彰などを行います。 [日時] 11月30日(水)13:30~16:00 [会場] 御茶ノ水ソラシティ2Fホール(東京都千代田区神田駿河台4-6) [費用] 無料(事前申込制) [詳細・申込] 会場及びオンライン参加いずれも下記申込フォームでお申込ください。 https://teleworkgekkan.go.jp/events/debrief.html ※申込フォームの参加方法に関する設問で「オンライン」を選択された方には、 後日ご登録のメールアドレス宛に配信視聴URLを送付いたします。 ※会場でのご観覧は、定員に達し次第、募集を終了します。 ※表彰式は、総務省の「テレワーク先駆者百選総務大臣賞」の表彰式と 合同で開催します。 ※新型コロナウイルス感染症の拡大により、オンラインのみでの開催とする 場合もございます。 |