「労災保険制度における特別加入制度の対象範囲の拡大 」を検討するにあたり、国民の皆さまから提案・意見を募集します

　働き方が多様化する現在、複数就業者が増加しており、労働者以外の働き方で副業・兼業をする方が一定数おられます。
厚生労働省では、このような社会経済情勢の変化を踏まえ、労災保険における特別加入制度の「対象範囲」や「運用方法」などについての見直しを行い、労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会で検討する際の参考とするため、「対象範囲」について、国民の皆さまから提案・意見を募集します。募集期間は、６月29日（月）から８月14日（金）です。詳細については、以下および添付の資料をご確認ください。
 
■ 募集概要：添付の募集要項をご参照ください
■ 募集期間：（第１回）６月29日（月）～８月14日（金）※第２回以降は９月以降に予定
■ 応募先：　以下のURLからウェブ専用フォームにアクセスし、必要事項をご入力の上、ご応募
ください。
■URL：https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/tokubetukanyu
 
「特別加入制度とは」
　労災保険は、本来、労働者の業務または通勤による災害に対して保険給付を行う制度ですが、労働者以外でも、その業務の実情、災害の発生状況などからみて、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の方に任意で加入を認めている制度です。
 
＜その他 参考＞
・特別加入制度に係るリーフレット等
・労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会における関連資料

 
募集要項　「労災保険制度における特別加入制度の対象範囲の拡大」に係る提案・意見の募集について
別添１　　　労災保険制度における特別加入制度について
別添２　　　参考資料