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新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください

新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇（年次有給休暇を除く。）を取得させた企業に対する助成金を創設しました。

〇母性健康管理措置の詳細についてはこちらからご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku05/index.html
〇母性健康管理措置等に係る特別相談窓口について（リーフレット）
https://www.mhlw.go.jp/content/11909000/000677252.pdf

【お知らせ】
New 「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直しについて（12/28）
事業主が対象となる有給の休暇制度を整備し、労働者に周知する期限（令和２年12月末）及び対象となる休暇の取得期限（令和３年１月末）を、ともに令和３年３月末まで延長しました（併せて、助成金の申請期限を令和３年５月末まで延長）。

リーフレット

リーフレット（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金をご活用ください）
New 12/28更新

お問い合わせ先

本助成金の内容や申請手続、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置等に関するお問い合わせは、事業所の所在する各都道府県労働局の雇用環境・均等部（室）の相談・申請窓口まで御連絡ください。

雇用環境・均等部（室）の相談・申請窓口はこちら

申請書類等

雇用保険被保険者用（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）

New 12/28更新

【支給要領】

支給要領	支給要領（PDF）
共通要領（雇用関係助成金支給要領）	こちらのページからご参照ください。

【申請様式】

様式名	Excel/Word版	PDF版
様式第１号（支給申請書・労働者一覧・申立書）	様式第１号	様式第１号（PDF）
様式第２号（母性健康管理指導事項確認書）	様式第２号	様式第２号（PDF）

様式第１号にある労働者一覧の記入方法については、こちらをご参照ください。

雇用保険被保険者以外用（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金）

New 12/28更新
【支給要領】

支給要領	支給要領（PDF）
共通要領（雇用関係助成金支給要領）	こちらのページからご参照ください。

【申請様式】

様式名	Excel/Word版	PDF版
様式第１号（支給申請書・労働者一覧・申立書）	様式第１号	様式第１号（PDF）
様式第２号（母性健康管理指導事項確認書）	様式第２号	様式第２号（PDF）

様式第１号にある労働者一覧の記入方法については、こちらをご参照ください。

Q＆A

Q＆Aについては、こちらをご覧ください。
New 12/28更新
（１ページ目の目次で問番号をクリックすると該当する問に移動します。）

制度周知資料例

「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」及び同措置に基づき医師等の指導により休業が必要とされた女性労働者が取得できる有給休暇制度の社内の労働者への周知については、周知資料例をご活用ください。

助成金の申請にあたっては、周知資料に以下の内容が含まれていることが必要です。
１．有給の休暇制度について、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業を
　　含む指導を受けた妊娠中の女性労働者が取得できるものであること
２．年次有給休暇とは別の有給の休暇制度であること
３．休暇取得時の賃金の水準を、年次有給休暇を取得した場合に支払われる賃金相当額の６割以上とすること

周知資料例
周知資料例（PDF版）