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雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会
※表を左右に動かしてご覧ください。
回数 | 開催日 | 議題等 | 議事録/議事要旨 | 資料等 | 開催案内 |
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- | 2020年12月25日 (令和2年12月25日) |
雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会 これまで(令和元年6月中間整理以降)の議論のご意見について | - | - | |
第20回 | 2020年12月16日 (令和2年12月16日) |
(1) 発注者からのセクシュアルハラスメント等への対策について (2) 仕事が原因で負傷し又は疾病にかかった場合等の支援(セーフティネット関係)について (3) 紛争が生じた際の相談窓口等について (4) 本検討会におけるこれまでのご議論について |
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第19回 | 2020年2月14日 (令和2年2月14日) |
(1)雇用類似の働き方に関する関係団体からのヒアリングについて (2)その他 |
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第18回 | 2020年1月29日 (令和2年1月29日) |
(1)これまでの議論を踏まえた整理2 (2)その他 |
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第17回 | 2020年1月20日 (令和2年1月20日) |
(1)これまでの議論を踏まえた整理1 (2)その他 |
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第16回 | 2019年12月16日 (令和元年12月16日) |
(1)就業条件について (2)紛争が生じた際の相談窓口等について (3)その他 |
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第15回 | 2019年11月20日 (令和元年11月20日) |
(1)契約条件の明示、契約の締結・変更・終了に関するルールの明確化等について (2)報酬の支払確保、報酬額の適正化等について (3)その他 |
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第14回 | 2019年10月30日 (令和元年10月30日) |
(1)中間整理を受けた今後の検討会での主な検討事項等について (2)「雇用類似の働き方」として保護の在り方を検討すべき対象者について (3)契約条件の明示、契約の締結・変更・終了に関するルールの明確化等について (4)その他 |
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- | 2019年6月28日 (令和元年6月28日) |
雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会 中間整理 | - | - | |
第13回 | 2019年6月25日 (令和元年6月25日) |
(1)中間整理に向けた議論について (2)その他 |
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第12回 | 2019年6月12日 (令和元年6月12日) |
(1)中間整理に向けた議論について (2)その他 |
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第11回 | 2019年5月21日 (令和元年5月21日) |
(1)これまでの議論等の整理について (2)放送制作現場における雇用類似の働き方の実態・課題等について (3)その他 |
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第10回 | 2019年4月23日 (平成31年4月23日) |
(1)これまでの議論等の整理について (2)放送制作現場における雇用類似の働き方の実態・課題等について (3)その他 |
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第9回 | 2019年4月12日 (平成31年4月12日) |
(1)マッチング支援について (2)これまでの議論等の整理について (3)その他 |
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第8回 | 2019年3月22日 (平成31年3月22日) |
(1)雇用類似の働き方に関するフランス・イギリスの情勢等について (2)マッチング支援について (3)その他 |
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第7回 | 2019年3月13日 (平成31年3月13日) |
(1)スキルアップ・キャリアアップについて (2)発注者からのセクシュアルハラスメント等の防止について (3)紛争が生じた際の相談窓口等について (4)集団的労使関係等について (5)その他 |
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第6回 | 2019年3月1日 (平成31年3月1日) |
(1)就業条件について (2)仕事が原因で負傷し又は疾病にかかった場合等の支援について (3)仕事が打ち切られた場合等の支援について (4)社会保障等について (5)出産、育児、介護等との両立について (6)その他 |
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第5回 | 2019年2月13日 (平成31年2月13日) |
(1)雇用類似の働き方に関するアメリカ・ドイツの情勢等について (2)報酬額の適正化等について (3)就業条件について (4)その他 |
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第4回 | 2019年1月22日 (平成31年1月22日) |
(1)「雇用類似の働き方」について (2)契約条件の明示、契約内容の決定・変更・終了のルールの明確化等について (3)報酬額の適正化等について (4)就業条件について (5)その他 |
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第3回 | 2018年12月25日 (平成30年12月25日) |
(1)「雇用類似の働き方」について (2)契約条件の明 示、契約内容の決定・変更・ 終了のルール の明確化等について (3)その他 |
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第2回 | 2018年12月3日 (平成30年12月3日) |
(1)雇用類似の働き方に関する関係者からのヒアリング (2)その他 |
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第1回 | 2018年10月19日 (平成30年10月19日) |
(1)座長の選出について (2)雇用類似の働き方を巡る現状と課題について (3)今後の進め方 について (4)その他 |