雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会

※表を左右に動かしてご覧ください。

回数 開催日 議題等 議事録/議事要旨 資料等 開催案内
2020年12月25日
(令和2年12月25日)
雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会 これまで(令和元年6月中間整理以降)の議論のご意見について
第20回 2020年12月16日
(令和2年12月16日)
(1) 発注者からのセクシュアルハラスメント等への対策について
(2) 仕事が原因で負傷し又は疾病にかかった場合等の支援(セーフティネット関係)について
(3) 紛争が生じた際の相談窓口等について
(4) 本検討会におけるこれまでのご議論について
 
第19回 2020年2月14日
(令和2年2月14日)
(1)雇用類似の働き方に関する関係団体からのヒアリングについて
(2)その他
第18回 2020年1月29日
(令和2年1月29日)
(1)これまでの議論を踏まえた整理2
(2)その他
第17回 2020年1月20日
(令和2年1月20日)
(1)これまでの議論を踏まえた整理1
(2)その他
第16回 2019年12月16日
(令和元年12月16日)
(1)就業条件について
(2)紛争が生じた際の相談窓口等について
(3)その他
第15回 2019年11月20日
(令和元年11月20日)
(1)契約条件の明示、契約の締結・変更・終了に関するルールの明確化等について
(2)報酬の支払確保、報酬額の適正化等について
(3)その他
第14回 2019年10月30日
(令和元年10月30日)
(1)中間整理を受けた今後の検討会での主な検討事項等について
(2)「雇用類似の働き方」として保護の在り方を検討すべき対象者について
(3)契約条件の明示、契約の締結・変更・終了に関するルールの明確化等について
(4)その他
2019年6月28日
(令和元年6月28日)
雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会 中間整理
第13回 2019年6月25日
(令和元年6月25日)
(1)中間整理に向けた議論について
(2)その他
第12回 2019年6月12日
(令和元年6月12日)
(1)中間整理に向けた議論について
(2)その他
第11回 2019年5月21日
(令和元年5月21日)
(1)これまでの議論等の整理について
(2)放送制作現場における雇用類似の働き方の実態・課題等について
(3)その他
第10回 2019年4月23日
(平成31年4月23日)
(1)これまでの議論等の整理について
(2)放送制作現場における雇用類似の働き方の実態・課題等について
(3)その他
第9回 2019年4月12日
(平成31年4月12日)
(1)マッチング支援について
(2)これまでの議論等の整理について
(3)その他
第8回 2019年3月22日
(平成31年3月22日)
(1)雇用類似の働き方に関するフランス・イギリスの情勢等について
(2)マッチング支援について
(3)その他
第7回 2019年3月13日
(平成31年3月13日)
(1)スキルアップ・キャリアアップについて
(2)発注者からのセクシュアルハラスメント等の防止について
(3)紛争が生じた際の相談窓口等について
(4)集団的労使関係等について
(5)その他
第6回 2019年3月1日
(平成31年3月1日)
(1)就業条件について
(2)仕事が原因で負傷し又は疾病にかかった場合等の支援について
(3)仕事が打ち切られた場合等の支援について
(4)社会保障等について
(5)出産、育児、介護等との両立について
(6)その他
第5回 2019年2月13日
(平成31年2月13日)
(1)雇用類似の働き方に関するアメリカ・ドイツの情勢等について
(2)報酬額の適正化等について
(3)就業条件について
(4)その他
第4回 2019年1月22日
(平成31年1月22日)
(1)「雇用類似の働き方」について
(2)契約条件の明示、契約内容の決定・変更・終了のルールの明確化等について
(3)報酬額の適正化等について
(4)就業条件について
(5)その他
第3回 2018年12月25日
(平成30年12月25日)
(1)「雇用類似の働き方」について
(2)契約条件の明 示、契約内容の決定・変更・  終了のルール の明確化等について
(3)その他
第2回 2018年12月3日
(平成30年12月3日)
(1)雇用類似の働き方に関する関係者からのヒアリング
 (2)その他
第1回 2018年10月19日
(平成30年10月19日)
(1)座長の選出について
(2)雇用類似の働き方を巡る現状と課題について
(3)今後の進め方 について
(4)その他