厚生労働省年金局では、確定拠出年金の制度運営に関する企画・調査等を行っていただく方を「任期付職員」として募集します。

職務内容及び募集要領は次のとおりです。

確定拠出年金制度運営専門官又は主査

1. 1.確定拠出年金の制度運営等に関する企画、調査及び分析業務
2. 2.確定拠出年金制度の見直し等の検討への専門的な助言等の業務
3. 3.確定拠出年金の事務改善に関する検討及び専門的な助言等の業務
4. 4.上記業務を行う上で、必要に応じて関係団体等との調整に関する業務
5. 5.企業年金の運用の見える化（情報開示）に関する業務
6. 6.その他確定拠出年金に関する業務

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厚生労働省年金局企業年金・個人年金課
確定拠出年金制度運営専門官又は主査　１名

　企業等において、確定拠出年金の業務に５年以上の勤務経験を有し、かつ確定拠出年金制度運営に精通している実務経験のある方でシステム開発や業務構築に携わった経験のある方。
なお、以下に該当する方は応募できませんので、あらかじめご了承ください。

1. 1.日本国籍を有しない者
2. 2.国家公務員法第３８条により国家公務員になることができない者
   • 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでの者又は執行を受けることがなくなるまでの者
   • 一般職の公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
   • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
3. 3.平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※　国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。 完全週休２日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（１２月２９日～１月３日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。

1. 1.健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
2. 2.その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。

厚生労働省年金局企業年金・個人年金課
（千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館）

令和８年４月１日～令和１０年３月３１日
※　始期は令和８年４月１日以降で調整の上決定いたします。

１日７時間４５分
※　必要に応じて残業があります。

次の（１）から（３）までの応募書類を下記の「その他」【問い合わせ及び書類送付先】に示す書類送付先までご郵送ください。

1. (1)履歴書
   用紙をダウンロード（WORD形式［29KB］または、PDF形式［124KB］）し、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。（ワープロ可）
   携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
   写真は３ヶ月以内に撮影したものを貼付してください。
2. (2)確定拠出年金制度運営に関するレポート
   確定拠出年金制度の運営について、現状認識や課題とそれに対する意見を1,600字以内（Ａ４用紙横書き）でレポートを作成してください。
3. (3)職務経歴書
   Ａ４縦の任意の様式で、横書き（ワープロ可）
   業務・職務の呼称や名称だけでなく、実際に携わってきた実務内容を具体的に記入してください。

令和７年１２月８日（月）～令和８年１月９日（金）必着

書類選考後、厚生労働省本省での面接試験により合否を決定します。
書類選考合格者には、面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。

応募の秘密については厳守いたします。
また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省年金局企業年金・個人年金課（佐藤、本山）
　所在地　〒１００－８９１６　東京都千代田区霞が関１－２－２
　電話　０３－５２５３－１１１１（内線３３２３）

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