ワークライフバランス（獣医系技官）

［育児休業・早出遅出勤務・定時退庁・育児時間・テレワーク］

出産・育休取得時期
本省在職中に第１子を授かり、平成26年に出産し7ヵ月の育休を取得しました。
翌年４月に東京検疫所に復職後、平成29年に第２子、平成31年に第３子を出産し、連続する形で約３年半の育休を取得しました。その後、令和３年４月に現職場に復職しました。

子育てにおいて親のサポートが得られない状況でしたので、夫と協力しつつ、さまざまな制度を利用することで、仕事と３人の子育ての両立を図ってきました。育休は子供の性格やそのときの環境に合わせて取得期間を決めましたが、その期間は子供達とたくさん向き合える貴重な時間を過ごせたと思います。

現在は、夫の勤務地の関係で通勤に時間がかかるため、通常の勤務時間では子供と過ごす時間を確保することが難しく、始業時間を早める制度を利用しています。朝は夫に子供の支度・送りをお願いし、迎え・帰宅後のお世話を私が担当することで家族との時間を確保しています。また、一時夫が海外出張で長期不在の期間がありましたが、勤務時間を短くする制度やテレワークを利用することで、ワンオペの期間を乗り越えることができました。
基本、定時退庁する必要があるなど、仕事面での制限がある中、職場の方の理解とサポートがあることで仕事を続けられているなと感謝する日々です。

［育児時間・休憩時間変更・早出遅出勤務・テレワーク］

出産・育休取得時期
入省５年目（令和３年）に第１子が生まれ、１か月の育休を取得しました。現在は週３日、２時間分の育児時間を取得しています。

入省５年目で自治体に出向していたタイミングで娘が誕生しました。出向先の理解もあり１か月の育休を取得し、初めての育児と産後の妻のサポートに徹する日々を過ごしました。生後１か月過ぎるまでが大変と聞いてはいましたが、夜中泣き続ける娘を抱き、想像以上の睡眠不足で苦労しました。子供 が１歳になるときに運良く保育園に入園でき、妻が復職したため、週３日育児時間を取得し、保育園の送迎や夕食の世話、入浴等を行っています。ただ保育園に行くと風邪や感染症をもらってしまい、登園できない期間も多く、周囲の理解もいただきながら子の看護休暇やテレワークも活用して業務にあたっています。娘がまもなく２歳になりますが、育児がこんなに大変で、それでも日々の成長がうれしく、なにより我が子がこんなに愛おしいとは、経験するまでわかりませんでした。第２子が誕生した際はより主体的に育児に取り組みたいと思っています。