厚生労働省　年金局 東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館

年金記録の訂正手続に係る審査請求に関する業務

• 審査請求された事案の受付整理、資料等の情報収集。
• 訴訟・審査請求に関する照会整理。
• 審査請求内容の審査等。
• 審査請求人等からの相談等。
• 年金記録審査官及び年金記録審査専門官の補助業務。

１名

以下の条件をすべて満たしている方

1. 1.国、地方公共団体、民間企業・団体等の職員として在職期間を５年以上有すること
2. 2.社会保険労務士資格を有すること又は年金実務の経験と深い知識を有すること
3. 3.積極的に業務に取り組む意欲があること
4. 4.パソコン(Word、Excel、一太郎等)の操作ができること

 

なお、以下に該当する者は応募できませんので、御了承ください。

1. 1.国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
2. 2.平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和８年４月１日　～　令和９年３月３１日
（原則として採用後1ヶ月間は条件付採用期間となります。）
※任期満了後、任期を付して再採用の可能性があります（条件あり）。

８時３０分～１７時１５分（昼休み１２時３０分～１３時３０分）
※勤務時間については変更する場合があります。
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

1. (1)日給 ※1
   １３，８３０円～１５，９４０円（学歴・職歴等を考慮の上決定）
2. (2)手当に相当する給与 ※2
   期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給

1. ※1日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
2. ※2勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
3. ※3任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

あり（一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）

「審査員選考書類在中」と朱書きした封筒により、志望動機を記載した履歴書（顔写真添付）及び社会保険労務士資格を有する方は合格証書又は社会保険労務士証票の写しなどを下記書類送付先まで、令和８年１月２３日（金）必着で郵送して下さい。
　書類選考の上、面接日時等をご連絡いたします。
応募書類については返却しませんので、あらかじめ御了承ください（当方で、責任を持って廃棄いたします）。

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省年金局年金記録審査室　担当 ：中捨、玉木
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線３６１２）

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