厚生労働省人材開発統括官

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館15階

一般行政事務

外国人技能実習制度及び育成就労制度に関する以下の業務

• 行政処分等事案の審査関係事務
• ワード等を使った文書作成等
• エクセル等を使った表作成、集計グラフ作成、データ入力、集計業務等
• 各種資料のコピー、書類確認・整理等
• 電話対応、その他の事務的補助業務

１名

積極的に業務に取り組む意欲がある者
パソコン（Excel、Word、Teams等）の操作ができる者
外国人技能制度及び育成就労制度に係る知識または実務経験のある者

なお、以下に該当する方は応募できません。

• 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
• 平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和８年１０月１日 ～ 令和９年３月３１日
※任期満了後、任期を付した再採用の可能性あり（条件あり）
※原則として採用後１か月間は条件付採用期間となります。

1. 1.８時３０分 ～ １７時１５分
2. 2.９時００分 ～ １７時４５分
3. 3.９時３０分 ～ １８時１５分
   （昼休み １２時１５分～１３時１５分）

※ご希望及び配属先の業務内容等を勘案の上、採用時に1～3の時間帯のいずれかに決定いたします

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

1. 1.日給 （※１）
   11,190円～14,390円（学歴・職歴等を考慮の上決定）
2. 2.手当に相当する給与 （※２）
   期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給

1. （※１）日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
2. （※２）勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
3. （※３）任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

なし（ただし、一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

• 必要書類
  1. (1)ハローワーク紹介状、
  2. (2)履歴書（写真貼付）、
  3. (3)ジョブ・カード又は職務経歴書のいずれか
     ※　ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。
• 応募書類を令和８年９月７日（月）必着で担当者あて郵送ください。
• 一次選考：書類審査、二次選考：面接（Web面接可）
  一次選考合格者には令和８年９月１５日（火）頃までにメール連絡後、面接を実施します。
• 応募書類につきましては返却いたしませんので、予めご了承ください（当方で責任を持って廃棄いたします。）。
• その他
  求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。

〒100-8916
東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省人材開発統括官書記室　担当：安井、中島
ＴＥＬ：03-5253-1111（内線：5903、5924）

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