厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室

東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館

内科医師（非常勤）

厚生労働省職員用診療室における

1. 1.人事院規則による指導区分の付与（民間でいう産業医）
2. 2.超過勤務面談　等

※その他、必要に応じて診療等行う事があります。

１名

以下の条件を満たしている方

1. 1.医師の資格を有していること
2. 2.パソコン（Excel、Word、PowerPoint、電子メール等）の操作ができること
3. 3.積極的に業務に取り組む意欲があること

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。

1. 1.国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
2. 2.平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身耗弱を原因とするもの以外）

令和８年４月１日　～　令和９年３月31日
※始期は令和８年４月１日以降で調整の上決定いたします。
※原則として採用後１月間は条件付採用職員となります。
※勤務状況の評価を行い、基準を満たした場合は再採用される可能性があります。

１日あたり３時間３０分～７時間４５分
※勤務時間は９時００分から１７時４５分の間で調整の上決定いたします（昼休みは１２時００分～１３時００分までです。）。
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。

週３～４日
※勤務日数及び勤務日は調整の上決定いたします（土・日、祝日・年末年始休み）。

1. 1.時給 ※1
   ３,５６０円～（学歴・職歴等を考慮の上決定（例：採用時の経験年数２０年の場合、概ね４,２３０円））
2. 2.手当に相当する給与 ※2
   期末・勤勉手当（勤務時間数による）、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給

1. ※1時給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
2. ※2勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
3. ※3任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、時給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

なし

雇用保険、社会保険
（勤務の状況等に応じ、各法律の規定に従って加入します。ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）

事前に電話連絡の上、「非常勤職員選考書類在中（内科診療室）」と朱書きした封筒により、履歴書（顔写真添付）、職務経歴書（職務経験がない場合は不要）及び医師であることを証明するもの（写：Ａ４サイズ）をお送りください。
（令和８年１月２８日（水）必着）
書類選考の上、面接日時（２月９日（月）以降）等をご連絡いたします。
なお、応募書類につきましては返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。（選考後、当方で責任を持って廃棄いたします。）

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室総務係　大谷・大場・松本
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線：７２２９）

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