厚生労働省大臣官房地方課 東京都千代田区霞ヶ関１－２－２　中央合同庁舎第５号館　１２階

1. 1.公務（都道府県労働局）における総務の庶務・経理・人事・会計といった内部業務の実態把握や業務フロー図の作成等による業務分析。分析結果に基づく業務の見直し（ＢＰＲ）。
2. 2.上記１．の業務見直しに係る労働局、地方課内及びデジタル化開発支援部署との調整（ＲＰＡ、マクロ化等）。
3. 3.労働局からのデジタル化ツールの利用（ＲＰＡ化、マクロ化）等の相談対応。
4. 4.その他大臣官房地方課長が必要と認める業務。

＞上記の業務について、ＲＰＡやマクロ化等の専門家として主体的に対応いただくポジションです。

１名

以下の条件を満たしている方

1. 1.デジタル分野での事業推進・管理、特にユーザー視点に立った業務の効率化に関する戦略立案から実行までの経験を有すること。社内外の５名以上のステークホルダーをまとめた経験を有すること。
2. 2.Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ社の各種アプリケーション（ｏｆｆｉｃｅ各種、Ｔｅａｍｓ）等の操作に長けていること。ＲＰＡやＶＢＡ・マクロによる自動化技術の活用知識を有すること。

※国・地方公共団体等での業務改善の経験があれば尚可。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承下さい。

1. 1.国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
2. 2.平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和８年４月１日～令和９年３月３１日
原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

９時００分～１７時４５分
・昼休み　１時間
・テレワークについては応相談

週５日勤務（土日、祝日、年末年始（１２月２９日から１月３日）は休み）

日給：１９，０００円～１９，５００円（※）（学歴・職歴等を考慮の上決定）
その他：賞与、通勤手当等（※）支給、退職金制度あり（国家公務員退職手当法による）、社会保険加入（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）
※　日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25 年法律第95 号）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。また、通勤手当・期末手当・勤勉手当・超過勤務手当等の各手当に相当する給与については、勤務の状況等に応じ、同法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。なお、任期中に同法及び同規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

1. 1.ハローワーク紹介状
2. 2.履歴書（写真貼付あり）
3. 3.職務経歴書
4. 4.ジョブカード
   ※ジョブカード、職務経歴書はどちらか一方で可。
5. 5.業務改善実績の自己ＰＲ
   ※自己ＰＲは約１，２００文字及びＡ４縦用紙に横書き。
   （業務改善の実績について、取り組んだ業務課題やその解決手法、改善実績を具体的に記載のうえ提出）

書類選考の上、面接日時等を連絡します。令和８年２月４日（水）必着で厚生労働省大臣官房地方課担当者までご郵送してください。書類提出の際は、封筒の表に「情報システム推進員（ＢＰＲ・業務改革担当））応募」と朱書きしてください。
応募書類については返却しませんので、あらかじめ御了承ください（当方で、責任を持って廃棄いたします）。
※応募状況により早期締切の場合があります。
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

• １次選考（書類審査）後、２次選考（面接）を実施し合否を決定します。
• １次選考合格者には、２次選考日等を２月１２日（木）までに、個別に電話又はメールでご連絡します。

面接場所
厚生労働省１２階　大臣官房地方課（国会側）
※入館時に身分証（マイナンバーカードや免許証など）をご提示ください。

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２　中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房地方課　担当：廣田
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線７２０９）

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