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平成２２年１２月２４日 雇用均等・児童家庭局 雇用均等政策課 課長 吉本明子 均等業務指導室長 森本頼子 （電 話） 03-5253-1111（内線7842） （夜間直通） 03-3595-3272 職業家庭両立課 課長 塚崎裕子 育児・介護休業推進室長 奥村伸人 （電 話） 03-5253-1111（内線7866） （夜間直通） 03-3595-3275 |
報道関係者各位
平成23年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募します
～ポジティブ・アクションを積極的に推進している企業、ファミリー・フレンドリーな企業を表彰、平成２３年１月１日から応募受け付け～
厚生労働省では、「職場における女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み」（ポジティブ・アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」について、他の模範となる取り組みを推進している企業を公募し、表彰しています。
なお、応募期間は、平成23年１月１日から３月31日まで（消印有効）です。
【表彰の種類】
１ 均等・両立推進企業表彰
厚生労働大臣最優良賞 ………男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場
環境を整備する企業として、特に他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が
顕著である企業
２ 均等推進企業部門
○厚生労働大臣優良賞 ………女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進し、その成
果が認められる企業
○都道府県労働局長優良賞 …地域において、女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を
推進している企業
○都道府県労働局長奨励賞 …地域において、女性の能力発揮を促進するための取組を推進していると認めら
れる企業
３ ファミリー・フレンドリー企業部門
○厚生労働大臣優良賞 ………仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労
働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を推進し、その成
果が認められる企業
○都道府県労働局長優良賞 …地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔
軟な働き方を労働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を
推進している企業
○都道府県労働局長奨励賞 …地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔
軟な働き方を労働者が選択できるような取組を推進していると認めら
れる企業
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