第10次職業能力開発基本計画～生産性向上に向けた人材育成戦略～を策定しました

■職業能力開発の今後の方向性
　１ . 生産性向上に向けた人材育成の強化

　　国 、企業、民間教育訓練機関 、学校などの教育訓練資源を 効果的に活用し、国全体の人材育成の抜本的な強化を図る。

　２ .「全員参加の社会の実現加速 」に向けた職業能力底上げの推進

　　女性 ・若者・中高年齢者・障害者など、全ての人材が 、その能力を存分に 発揮できる 「全員参加の社会」の実現加速に向け、個々の特性やニーズに
　　応じた職業能力開発の機会を提供し 、 一人一人の能力の底上げを図る。

　３. 産業界のニーズや地域の創意工夫を活かした人材育成の推進

　　さまざまな主体が有機的なネットワークでつながり、 地域特性や、 産業ニーズを反映した人材育成を、地域レベルで実施していく 。
  ４. 人材の最適配置を実現するための労働市場インフラの戦略的展開

　　人材の最適配置を図るとともに、個々の労働者の能力を最大限に活かすため、職業訓練制度や職業能力評価制度を車の両輪とした 労働市場インフ
　　ラの戦略的展開を図る。

　このほか、 技能の振興 、国際連携・協力の推進（技能評価システムの移転、職業訓練の実施の支援、技能実習制度の適正かつ円滑な推進）に関する
　施策を実施するとともに、この計画に基づく施策推進の目標を設定し、その進捗状況を把握する 。