一般職業紹介状況（平成27年3月分及び平成26年度分）について

【ポイント】
○平成27年3月の有効求人倍率は1.15倍で、前月と同水準。
○平成27年3月の新規求人倍率は1.72倍で、前月に比べて0.09ポイント上昇。
○平成26年度平均の有効求人倍率は1.11倍で、前年度に比べて0.14ポイント上昇。

　１　厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、　　　
　　求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。
　　　平成27年3月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は1.15倍となり、前月と同水準となりました。
　　　新規求人倍率（季節調整値）は1.72倍となり、前月を0.09ポイント上回りました。
　　　正社員有効求人倍率（季節調整値）は0.71倍となり、前月を0.01ポイント上回りました。
　　　3月の有効求人（季節調整値）は前月に比べ1.2％減となり、有効求職者（同）は1.3％減となりました。
　　　3月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると4.7％増となりました。これを産業別にみると、
　　宿泊業,飲食サービス業（18.8％増）、教育,学習支援業（12.3％増）、医療,福祉（10.7％増）などで
　　増加となり、サービス業(他に分類されないもの)（6.3％減）、運輸業,郵便業（2.7％減）で減少と
　　なりました。
　　　都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）をみると、最高は東京都の1.65倍、最低は沖縄県の0.79倍と
　　なりました。

２　平成26年度平均の有効求人倍率は1.11倍となり、前年度の0.97倍を0.14ポイント上回りました。　
　　平成26年度平均の有効求人は前年度に比べ5.5％増となり、有効求職者は7.6％減となりました。

    （注）１．月別の数値は季節調整値である。なお、平成26年12月以前の数値は、平成27年1月分公表時に新季節指数により改訂されている。
    　　　２．文中の正社員有効求人倍率は正社員の月間有効求人数をパートタイムを除く常用の月間有効求職者数で除して算出しているが、
　　　　　パートタイムを除く常用の有効求職者には派遣労働者や契約社員を希望する者も含まれるため、厳密な意味での正社員有効求人
　　　　　倍率より低い値となる。
    　　　３．文中の産業分類は、平成25年10月改定の「日本標準産業分類」に基づくもの。　
　　　　　４．上記のグラフのうち、平成26年度平均について訂正を行った。（平成27年6月10日訂正）