照会先
雇用均等・児童家庭局
雇用均等政策課
課長 成田 裕紀
均等業務指導室長 安藤 英樹
(代表電話)03(5253)1111 (内線7842)
(直通電話)03(3595)3272
雇用均等・児童家庭局
職業家庭両立課
課長 中井 雅之
育児・介護休業推進室長 飯野 弘仁
(代表電話)03(5253)1111 (内線7867)
(直通電話)03(3595)3275
報道関係者各位
平成26年度「均等・両立推進企業表彰」候補企業を公募します
～ポジティブ・アクション推進企業やファミリー・フレンドリー企業を表彰、平成26年1月1日から応募受け付け～
厚生労働省では、来年１月１日から、平成26年度「均等・両立推進企業表彰」の候補となる企業を公募しますので、お知らせします。
この表彰は、「職場での女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み」（ポジティブ・アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」について、他の模範となる取り組みを推進しているような企業を公募し、顕彰するものです。
表彰の種類、応募方法などは以下の通りです。
なお、応募期間は、平成26年１月１日から３月31日まで（消印有効）です。
| 【表彰の種類】 １ 厚生労働大臣最優良賞 ………男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境を整備する企業として、特に他の模範となる取り組みを推進し、その成果が顕著である企業 ２ 均等推進企業部門 ○厚生労働大臣優良賞 ………女性の能力発揮を促進するために、他の模範となる取り組みを推進し、その成果が認められる企業 ○都道府県労働局長優良賞 …各地域で、女性の能力発揮を促進するために、他の模範となる取り組みを推進している企業 ○都道府県労働局長奨励賞 …各地域で、女性の能力発揮を促進するための取り組みを推進していると認められる企業 ３ ファミリー・フレンドリー企業部門 ○厚生労働大臣優良賞 ………仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を従業員が選択できるような他の模範となる取り組みを推進し、その成果が認められる企業 ○都道府県労働局長優良賞 …各地域で、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を従業員が選択できるような他の模範となる取り組みを推進している企業 ○都道府県労働局長奨励賞 …各地域で、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を従業員が選択できるような取り組みを推進していると認められる企業 |
- ＜詳細はこちら＞
本文（PDF：118KB）- （資料１）「均等・両立推進企業表彰」実施要領（PDF：126KB）
- （資料１ 別紙１）均等・両立推進企業表彰基準（PDF：202KB）
（資料１ 別紙２）両立指標（Excel：48KB）- （資料２）応募用紙（均等推進企業部門・ファミリー・フレンドリー企業部門共通） （Excel：186KB）
- （資料３）応募用紙（均等推進企業部門）（Excel：247KB）
- （資料４）応募用紙（ファミリー・フレンドリー企業部門）（Excel：114KB）
- （資料５）平成25年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業一覧（PDF：145KB）
- （資料６）ポジティブ・アクションとは…（PDF：666KB）
- 参考（リーフレット）（PDF：1,476KB）
