多様な選考・採用機会の拡大に関する要請

2018年4月24日(火)
厚生労働副大臣室
多様な選考・採用機会の拡大に関する要請
写真左から、全国商工会連合会乾専務理事、全国中小企業団体中央会髙橋専務理事、
牧原厚生労働副大臣、経済同友会齋藤政策調査部長、日本経済団体連合会椋田専務理事

牧原厚生労働副大臣は、日本経済団体連合会、経済同友会、全国中小企業団体中央会、全国商工会連合会に対して、多様な選考・採用機会の拡大に関する周知啓発への協力を要請しました。

牧原厚生労働副大臣は、4団体に対し
「『働き方改革実行計画』を踏まえ、多様な選考・採用機会の拡大に向けて、若者の雇用機会の確保や職場への定着について、事業主などが適切に対処するための事項を示した『若者雇用促進法に基づく指針』を改正するとともに『年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針』を策定しましたので、周知啓発をお願いいたします」
と述べました。

職業安定局雇用政策課/人材開発統括官付若年者キャリア形成支援担当参事官室

4団体に「多様な選考・採用機会の拡大に関する要請書」を手交する牧原厚生労働副大臣