ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働政策全般 > その他の研究会報告書等 > 産業労働事情懇談会

産業労働事情懇談会

◆ 産業労働事情懇談会

産業労働事情を把握するため、個別のテーマを定め、学識経験者、個別企業・業界団体の人事・労務担当役員等からの情報収集を行い、労働経済の実態の検討・分析に役立てています。

● 平成30年度 人手不足の中で「働きやすさ・働きがい」向上を目指す取組の成果と課題

● 平成29年度 働き方の多様化に対応した人材育成への取組と課題

● 平成28年度 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組と課題

● 平成27年度 生産性の向上と人材の有効活用の取組と課題

● 平成26年度 生産性の向上と効率的な働き方のための取組みと課題

● 平成25年度 企業における人材育成・人材マネジメントの現状と課題

● 平成24年度 構造変化の中での企業経営と人材の在り方について

● 平成23年度 今後の企業経営と雇用のあり方について

● 平成22年度 若手人材の育成と世代ごとにみた働き方

● 平成21年度 議題:雇用機会の創造に向けた取組と今後の課題について

● 平成20年度 議題:今後の望ましい賃金制度の在り方について

● 平成19年度 議題:働きがいのある職場をつくるための取組−その成果と今後の課題−

● 平成18年度 議題:成果主義型賃金制度等人事労務管理の運用状況について

照会先:

政策統括官付労働政策担当参事官室産業動向係

電話 03-5253-1111(内線7724)

ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働政策全般 > その他の研究会報告書等 > 産業労働事情懇談会

ページの先頭へ戻る