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雇用型訓練とは

雇用型訓練とは、雇用した従業員を対象とした、企業内での実習(OJT)と、教育訓練機関等での座学等(Off-JT)を組み合わせた実践的訓練です。
雇い入れ時の応募書類、訓練成果の評価シートとして、ジョブ・カードを活用しています。

雇用型訓練の主な訓練基準について
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137887.html

雇用型訓練に関する手続きのお知らせ

「実習併用職業訓練(実践型人材養成システム)」の実施を検討されている事業主の皆さまへ

キャリア形成促進助成金(実習併用職業訓練コース)対応については、次のURLをご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

実習併用職業訓練(実践型人材養成システム)の提出書類の様式ダウンロード・記載例は以下のとおりです。

(1)実施計画認定申請書(様式第7号第1面〜第4面)

様式 Word.docx                記載例 PDF.pdf

(2)実践型人材養成システム実施計画

参考様式 Word.docx             記載例 PDF.pdf

(3)教育訓練カリキュラム

参考様式 Excel.xlsx             記載例 PDF.pdf

(4)ジョブ・カード様式3-3-1-1職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(企業実習・OJT用)

様式 Excel.xlsx                記載例 PDF.pdf

(5)提出書類の確認シート

様式 Excel.xlsx                記載例 PDF.pdf

  • ※その他、必要に応じて追加書類を求められる場合もあります。
  • ※当該提出書類による訓練内容の認定後、別途助成金支給申請のための「キャリア形成促進助成金訓練実施計画届」の提出が必要となります。

(参考)提出書類の作成ポイント(※提出は不要です)

・申請書類作成チェックポイント       PDF.pdf
・汎用性のある評価基準について      PDF.pdf

雇用型訓練におけるジョブ・カード様式3-3-1-1職業能力証明(訓練成果・実務成果)シート(企業実習・OJT用)の活用について

詳しくは以下のURLをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000126814.html

「有期実習型訓練」の実施を検討されている事業主の皆さまへ

キャリアアップ助成金(人材育成コース)対応については次のURLをご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

「中高年齢者雇用型訓練」の実施を検討されている事業主の皆さまへ

キャリア形成促進助成金(中高年齢者雇用型訓練コース)対応については次のURLをご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

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