ポジティブ・アクション（女性社員の活躍推進）に取り組まれる企業の方へ

行政と経営者団体との連携の下、ポジティブ・アクションの取組をさらに広げ、より多くの企業に促していくため、平成13年7月より開催しています。
企業が自主的かつ積極的にポジティブ・アクションに取り組むことを促すため、これまでに様々な形で行動・発信を行ってきました。協議会の委員名簿はこちら（PDF:115KB）。

＜ポジティブ・アクション宣言＞

企業の委員10名が自らの企業のメッセージ「ポジティブ・アクション宣言」を発表しています。この宣言は、女性の活躍推進に向けた各社のビジョン・取組内容・企業トップクラスからのメッセージをまとめたもので、まず協議会が先頭にたってモデル事例を提示し、これからポジティブ・アクションの取組を進めていこうとする企業に参考としていただくことを目的としています。

ポジティブ・アクション宣言サイト

＜これまでに行った提言・活動＞

• ポジティブ・アクションのための提言（平成14年4月）
• ポジティブ・アクションの取組事例集（平成16年3月）
• 先輩からのアドバイス　こんなとき、あんなとき（平成16年6月）
• ポジティブ・アクションを実行するための具体的なヒント・・・『本気のポジティブ・アクション-「私は本気です」-』（平成17年3月）
• 女性の活躍推進協議会参集者からのポジティブ・アクション推進のためのメッセージ（平成17年10月）
• 「企業経営とポジティブ・アクションを考えるシンポジウム」を開催しました（平成18年2月22日）
• 「ポジティブ・アクションの成功の鍵を考えるシンポジウム」議事録 [303KB]（平成19年7月5日）
• 「日本経済と企業にとってのポジティブ・アクションを考えるシンポジウム」議事録（平成20年10月24日）
• 企業経営とポジティブ・アクションを考えるシンポジウムを開催しました（平成21年10月28日）
• 企業経営とこれからのポジティブ・アクションを考えるシンポジウムを開催しました（平成22年10月19日）
• 平成23年度女性の活躍推進協議会を開催しました（平成23年11月4日） 

ポジティブ・アクションについて、個別企業の取組内容を閲覧・検索できる「ポジティブ・アクション応援サイト」や、女性の活躍推進状況を診断できる「女性の活躍推進状況診断」、さらに女性活躍推進についてメッセージを宣言できる「女性の活躍推進宣言コーナー」等、各種コンテンツによりポジティブ・アクションに関する総合的な情報提供を行っています。

ポジティブ・アクション情報ポータルサイト

女性労働者の能力発揮を促進するための積極的取組（ポジティブ・アクション）について、他の模範とも言うべき取組推進している企業を表彰し、これを広く国民に周知し、企業の取組を促すことを目的としています。
平成11年度から「均等推進企業表彰」として実施してきましたが、平成19年度からは「ファミリー・フレンドリー企業表彰」と統合し、「均等・両立推進企業表彰（均等推進企業部門）」として実施しています。

これまでの受賞企業は、次の通りです。

• 均等推進企業表彰受賞企業一覧（平成11年度〜平成18年度）
• 均等・両立推進企業表彰受賞企業一覧（平成19年度〜）

企業における女性の能力発揮のための取組（ポジティブ・アクション）の普及促進を図ることを目的として、みずほ情報総研株式会社に委託し、ポジティブ・アクション実践研修を全国35ヵ所において実施することといたしました。
女性が活躍できる職場環境の整備についての具体的な取組について詳しくお知りになりたい方は、是非ご参加ください。
詳細はこちらをご覧ください。

• 一般従業員用
• 管理者用

• Do!ポジティブ・アクション　―男女均等な職場をめざして―
• 私も会社も　ステップアップ　〜ポジティブ・アクションでチャンスを活かせ〜（リーフレット）

• ポジティブ・アクションの推進について（内閣府）