一　届出様式について

一．届出様式について

民間事業主の方については、以下の区分に応じて、ハローワーク（公共職業安定所）への届出をお願いいたします。（電子申請によることも可能です。）

(1)　雇用保険の被保険者である外国人に係る届出

• 　雇用保険の被保険者資格の取得届又は喪失届の備考欄に、在留資格、在留期限、国籍等を記載して届け出ることができます。
  取得届（表）(PDF:30KB)
  取得届（裏）(PDF:71KB)
  喪失届（表）(PDF:27KB)
  喪失届（裏）(PDF:48KB)
• 　届出期限は取得届又は喪失届の提出期限と同様です（雇入れの場合は翌月10日までに、離職の場合は翌日から起算して10日以内）。

(2)　雇用保険の被保険者ではない外国人に係る届出

• 　届出様式（第３号様式）に、氏名、在留資格、在留期限、生年月日、性別、国籍等を記載して届け出てください。
  様式第３号電子媒体(Excel:61KB)7月16日
• 　届出期限は雇入れ、離職の場合ともに翌月末日までです（例：10月1日の雇入れ→11月30日までに届出）。

(3)　平成19年10月1日時点で現に雇い入れている外国人に係る届出

• 　届出様式（第３号様式） に、氏名、在留資格、在留期限、生年月日、性別、国籍を記載して届け出てください。
  様式第３号電子媒体(Excel:61KB)7月16日
  
• 　届出期限は平成20年10月1日までです（ただし、この間に離職した場合は、(1)又は(2)に従い届出）。

※　様式第３号電子媒体は、１ページ目の届出内容記入面を用紙の表に、２ページ目の注意書面を用紙の裏にそれぞれ印刷してください。注意書の内容を確認した上で必要事項を記載し、ハローワーク（公共職業安定所）に提出してください。

※　独立行政法人、国立大学法人、公社等についても、届出が必要となります（国、地方公共団体については、別途の対応が必要となりますので、こちらをご覧ください）。