一般職業紹介状況（平成22年12月分及び平成22年分）について

【ポイント】
○平成22年12月の有効求人倍率は0.57倍で、前月と同水準。
○平成22年12月の新規求人倍率は1.01倍で、前月に比べて0.06ポイント上昇。
○平成22年平均の有効求人倍率は0.52倍で、前年に比べて0.05ポイント上昇。

１　厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、
　求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表しています。
　　平成22年12月の数値をみると、有効求人倍率（季節調整値）は0.57倍となり、前月と同水準となった。
　新規求人倍率（季節調整値）は1.01倍となり、前月を0.06ポイント上回りました。
　　正社員有効求人倍率は0.38倍となり、前年同月を0.10ポイント上回りました。
　　12月の有効求人（季節調整値）は前月に比べ0.4％増となり、有効求職者（同）は0.6％減となりました。
　　12月の新規求人（原数値）は前年同月と比較すると15.8％増となりました。これを産業別にみると、
　製造業（30.0％増）、情報通信業（27.3％増）、運輸業,郵便業（21.8％増）などで増加となりました。
　　都道府県別の有効求人倍率（季節調整値）をみると、最高は福井県の0.96倍、最低は沖縄県の0.31倍と
　なりました。
２　平成22年平均の有効求人倍率は0.52倍となり、前年の0.47倍を0.05ポイント上回りました。　
　　平成22年平均の有効求人は前年に比べ7.2％増となり、有効求職者は2.0％減となりました。

（注）１．月別の数値は季節調整値である。なお、平成21年12月以前の数値は、平成22年1月分公表時に新季節指数により改訂されている。
　　　２．文中の正社員求人倍率は正社員の月間有効求人数をパートタイムを除く常用の月間有効求職者数で除して算出しているが、パートタイムを除く常用の有効求職者には派遣労働者や契約社員を希望する者も含まれるため、厳密な意味での正社員求人倍率より低い値となる。
　　　３．文中の産業分類は、平成19年11月改定の「日本標準産業分類」に基づくもの。