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平成22年9月30日 雇用均等・児童家庭局 雇用均等政策課 課長 吉本 明子 均等業務指導室長 森本 頼子 （電話） 03-5253-1111（内線7843） （夜間電話） 03-3595-3272 職業家庭両立課 課長 塚崎 裕子 育児・介護休業推進室長 奥村 伸人 （電話） 03-5253-1111（内線7866） （夜間電話） 03-3595-3275 |
「均等・両立推進企業表彰」 厚生労働大臣最優良賞１社 優良賞８社を表彰
～「企業経営とこれからのポジティブ・アクションを考えるシンポジウム」を同時開催～
女性の能力を発揮させるための積極的な取組（ポジティブ・アクション）や、仕事と育児・介護との両立を支援する取組で他の模範となるような企業を、厚生労働省では平成11年度から表彰しています。
表彰によりその取組を広く周知し、男女ともに職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境の整備を促進するのが狙いで、平成22年度の厚生労働大臣最優良賞には「日本アイ・ビー・エム株式会社」（東京都）が選ばれました。女性の活躍推進に向けた制度を作るだけでなく、その取組を常に見直し、また、男性の育児休業取得促進等の両立支援対策に取り組み、成果を上げていることなどが選定の理由です。
このほか、厚生労働大臣優良賞には「朝日生命保険相互会社」など計８社が選ばれました。
現在の枠組みとなった平成19年度以降、最も多くの企業が受賞しています。
表彰式は、10月19日（火）13:00から「女性と仕事の未来館」（東京都港区芝５-35-3）で行います。
「均等・両立推進企業表彰」厚生労働大臣賞表彰式に併せ、「企業経営とこれからのポジティブ・アクションを考えるシンポジウム」も開催します。入場料は無料です。
厚生労働大臣最優良賞１社及び優良賞８社の企業名と、シンポジウムの概要、申し込み方法は次の通りです。
１ 平成22年度「均等・両立推進企業表彰」最優良賞及び優良賞に選ばれた企業
○ 厚生労働大臣最優良賞
ポジティブ・アクション及び仕事と育児・介護との両立支援の取組について、特に他の模範ともいうべき取組を推進
日本アイ・ビー・エム株式会社（東京都）
○ 厚生労働大臣優良賞
◆ 均等推進企業部門
ポジティブ・アクションについて他の模範となる取組を推進
朝日生命保険相互会社（東京都）
住友生命保険相互会社（東京都）
東京電力株式会社（東京都）
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社（東京都）
株式会社りそな銀行（大阪府）
株式会社 広島銀行（広島県）
◆ ファミリー・フレンドリー企業部門
仕事と育児・介護との両立支援で他の模範となる取組を推進
サノフィ・アベンティス株式会社（東京都）
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社（東京都）
※厚生労働大臣最優良賞、優良賞の詳細は別紙１、２、３を参照
このほか、都道府県労働局長賞（優良賞・奨励賞）の受賞企業数は次の通り。（別紙４、５）
◆ 均等推進企業部門 18社
◆ ファミリー・フレンドリー企業部門 16社
２ 「企業経営とこれからのポジティブ・アクションを考えるシンポジウム」概要(別紙６)
日時：平成22年10月19日（火）13:30～16:30
場所：女性と仕事の未来館 （東京都港区芝５－35－３）
内容:
第１部 基調講演
演題「雇用システムのこれからを展望する ～鍵は「見える化」とポジティブ・アクション～」
講師 今野 浩一郎 学習院大学経済学部経営学科教授
第２部 ワークショップ
テーマ１ 「管理職としての女性の活躍促進について」
コーディネーター 金澤 悦子 （株）はぴきゃり代表取締役
ファシリテーター 佐藤 京子 イオン（株）ドラッグ・ファーマシー事業最高経営責任者
雨宮 弘子 東京電力（株）労務・人事部ダイバーシティ推進室長
テーマ２ 「専門職としての女性の活躍促進について」
コーディネーター 土山 淳子 鹿島建設（株）人事部次長
ファシリテーター 田中 千穂 三井化学（株）人事部女性登用推進チームリーダー
中川 荘一郎 （株）高島屋人事部人事政策担当次長
参加申し込み方法：氏名、所属、連絡先をご記入の上（第２部にも参加希望の場合、テーマも）、E-mailまたはFAXでお申し込みください。
送り先） E-mail：KJKOYO@mhlw.go.jp FAX：03-3502－6762
＜添付資料＞
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