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平成27年5月28日

【照会先】

職業安定局雇用開発部雇用開発企画課

課長 北條 憲一

雇用管理改善分析官 小野寺 徳子

課長補佐 古田 詩織

(代表電話) 03(5253)1111(内線5251、5330)

(直通電話) 03(3502)1718

報道関係者各位


国土交通省・厚生労働省が取りまとめた、「トラックドライバーの人材確保・育成に向けて」を公表します

厚生労働省は、本日、国土交通省と「トラックドライバーの人材確保・育成に関する国土交通省・厚生労働省連絡会議」を開催し、トラックドライバーの人材確保・育成に向けた対応策を取りまとめましたので、公表します。

トラック運送業者の多くが中小企業であること、トラックドライバーの就業環境が長時間労働、低賃金となっていること、また就業者に中高年齢層の占める割合が高く、若年就業者の割合が低いことなどを背景に、中長期的にトラックドライバーの人材不足が懸念され、人材確保・育成が差し迫った課題となっています。
  このため、国土交通省と厚生労働省では、現状認識の共有や相互の連携に向けた取組についての検討を行い、トラックドライバーの人材確保・育成に向けて今後とも両省が連携して施策などを実施していくこととしました。


「トラックドライバーの人材確保・育成に向けて」の主なポイント

「魅力ある職場づくり」・「人材確保・育成」の2つの視点
 トラックドライバーの現状を踏まえ、2つの視点で両省が連携する対策を取りまとめました。


 (1)「魅力ある職場づくり」

   トラックドライバーの処遇を改善し、安心して働けるための環境整備

・ 取引環境・長時間労働・賃金等の労働条件の改善

・ 雇用管理の知識習得・実践の推進

・ 雇用管理に資する助成制度の活用促進

・ 現場の安全管理の徹底 
 (2)「人材確保・育成」
   トラック運送業界への入職を促すため、トラック運送業の魅力の向上や人材育成などに向けたきめ細かな直接的な取組を実施

・ トラック運送業への入職促進

・ 女性の活躍促進

・ 関係団体等との連携による人材育成・定着支援の推進

・ 事業主等による人材育成の推進

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