任期付採用職員（職員の育児休業期間の代替職員）採用情報

厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部

東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館

一般行政事務（調査票受付・審査・入力・集計業務、調査に関する照会・問い合わせ対応等）

１名

以下の条件を満たしている方

• ・ 積極的に業務に取り組む意欲があること。
• ・ パソコン（Excel、Word、Access等）の操作ができること。

なお、以下に該当する方は応募できませんので、御了承ください。

• ・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になることができない者
• ・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

令和５年１０月１日 〜 令和５年１２月３１日

• ※原則として上記採用期間中は条件付採用期間となります。

９時００分 〜 １７時４５分　　（昼休み　１２時３０分 〜 １３時３０分）
※若干の残業をお願いする場合があります。

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝祭日・年末年始休み）

(1)月給（俸給）
　「一般職の職員の給与に関する法律（昭和２５年法律第９５号）」（以下、「給与法」という。）に基づき、これまでの経歴等を考慮し決定。
　　　（参考）一般職大卒の初任給１８５，２００円

(2)手当に相当する給与　※1
　期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給
　※１　勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
　※２　任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。その他、有給休暇あり。

なし

雇用保険、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）

　 「任期付職員選考書類在中（社会・援護局障害保健福祉部）」と朱書きした封筒により、志望動機を記載した履歴書（顔写真添付）を下記書類送付先までお送りください（令和５年９月５日（火曜）必着）。
　書類選考の上、面接日時等をご連絡いたします。
　※応募書類については原則返却いたしませんが、返却を希望する場合は履歴書等にその旨ご記載ください。

〒１００−８９１６
　東京都千代田区霞が関１−２−２　中央合同庁舎第５号館
　厚生労働省社会・援護局障害保健福祉部企画課　担当：石川、大沼
　ＴＥＬ：０３−５２５３−１１１１（内線：３０１４）