６　若年者の就労支援

青森市とハローワーク青森が連携し、市長・市議会議長・所長の三者連名での経済団体に対する求人拡大要請や、基金事業を活用した雇用促進事業（「元気な青森・正規雇用拡大支援事業」）の創設、高校２年生に対する就職支援セミナー等を実施。　
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ジョブカフェ、サポステ及びハローワークの３施設がチームとなり（１）学卒未就職者　、（２）非正規雇用労働者（不本意就業者）　、（３）就職への意欲が高いのに失業期間が長い方（概ね１年以上）　、（４）高校中退者を集中的に支援。　　
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新規高卒就職者の就職・定着支援のため、県と国が役割分担をしながら要望を収集し、そのうえで関係者と情報共有を行う。
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地元山形への就職を希望する学生等を対象に、地域の魅力ある企業とマッチングを図るため、山形県と共同して面接会を実施。地元の高校を卒業し進学した生徒の保護者に案内文を送付、面接会の前日に企業訪問ツアー（バスツアー）を実施。　　
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県南地域の若年労働力確保のため、企業展示説明会を白河市と共催。生徒に向けた地元企業のＰＲや製品・商品展示等を実施。　　
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若者応援企業、茨城県表彰企業を中心とした、「がんばっぺ！茨城」企業説明会＆就職面接会をくるみん協定企業、自治体と共催。　　
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地域の中小企業の人材確保のため、新卒対象の面接会を笠間市と共同開催。　　
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大学の就職指導担当者と企業の採用担当者との相互理解を深めることを目的に、茨城県と茨城労働局で共同し、情報交換の場として交流会を実施。　　
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人事担当者が、直接求める人材等を説明する企業説明会を共同開催。説明会終了後にハローワークでの支援を実施。
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地元企業の人材確保のため「高校生ジョブツアー」を実施。
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地元就職の促進を図るため、「高卒求人申込」の団体要請、「企業と高校教師の情報交換会」、「高校生応募前企業説明会」を開催。
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地域の中核産業の人材確保のため、大学等卒業予定者の採用を決定している企業約２２０社と就職希望学生が一堂に会して面接を行う「ふくい雇用セミナー」を共同開催。　　
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市、商工会及びハローワークが連携し、（１）企業説明会、（２）パネルディスカッション、（３）模擬面接会等を実施。
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新高校３年生に対し、職業意識の向上及び就職活動へ理解を深めることを目的とした高校内企業説明会を実施。
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高校生の職業意識の形成を目的に、企業ガイダンスを共同実施。
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次代を担う若年者の人材確保に苦慮する地元の魅力ある中堅・中小企業に対する支援と、新規学卒者の早期就職決定を進めるため、合同企業説明会を実施。
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新規高卒者合同企業説明会を豊橋市と共催。（１１月に愛知局主催、１２月に愛知県主催の説明会を開催し、豊橋市との共催で３回目の説明会を実施）　　
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県内外の就職担当の高校教諭と豊田市雇用対策協会に加盟する企業との対応を深めるため、豊田市とハローワーク豊田が共同し、工場見学、意見交換会、交流会を実施。　　
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地域の若年労働者の人材確保のため、市との共同事業として“甲賀ＪＯＢフェア”を実施。甲賀市内の事業所に対して出会いの場を提供するとともに、若者に甲賀市の就業場所を提供することにより、甲賀市の魅力を伝え、市内定住を促す。　　
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建設、介護などの人材不足分野を始め、若年者を雇用したい企業と若年者のマッチングを促進するため、就職面接会を実施。　　
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大阪市天王寺区が実施している中高生を対象とした「インターンシップ事業」の成果報告会に併せ、ハローワークの職業興味検査と職業相談を実施。
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地域における人材確保のため、共同事業による就職フェア等の各種事業を展開
・就職フェアinたんば
・高校生対象企業紹介セミナー
・丹波地域企業と大学等就職担当者との情報交換会
・大学生による丹波地域企業の見学会
・企業紹介フェア
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島根県知事、県教育長、中国経済産業局長、労働局長が、島根県経済4団体の代表を訪問し、求人確保要請。県内の各自治体において、島根県、市町村等とハローワークが共同して、地域の商工団体等に対する求人確保要請を実施。　　
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高卒を含む若年層の島外流出の課題に対し「高校を卒業しても地元で就職できる」「Ｕターンしても就職できる」環境を実現することを目的に情報交換会を実施。　　
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益田市と連携して、市内の雇用保険適用事業所に新規学校卒業者の採用計画等の意向調査を実施。　
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出雲市とハローワーク出雲が連携し、学校の職業指導担当者と企業の採用担当者間の相互理解を深めることを目的に、情報交換会を開催。　　
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国が認定する「若者応援企業」と市が募集する「ものづくり企業」等を対象とした合同面接会を実施。　　
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地元企業で構成する団体と市・ハローワークといった行政機関が、管内の各学校をグループを組んで訪問し、企業・学校・行政のそれぞれの立場から意見交換を実施。　　
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地元の県立高等学校１・2年生全員に、地元企業担当者等による講演会を開催し、地域産業・地元企業への理解を促進する職業ガイダンスを実施。併せて、卒業後の大学生等に対する就職活動の支援として、地元での企業面接会・説明会を開催。　　
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就職未内定生徒の円滑な就職促進を図ることを目的に、福岡労働局・ハローワーク、福岡県及び福岡県教育委員会が共同で、１１月に福岡県内4ブロック（福岡・北九州・筑豊・筑後各地区）で就職面談会を実施。　　
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若者の就労支援に係る施設を一箇所にまとめ（「わかジョブ・ふくおか」）、迅速・効果的な支援を実施。
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「若者応援企業宣言」事業所と県が若者対策として取り組んでいる「ながさき若者就職応援団」登録事業所を対象に、対面方式による就職面談会を共同開催。　　
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事業所と高等学校進路指導担当職員との意見交換を通じて、相互理解及び雇用促進を図ることを目的に意見交換会を共同開催。　　
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