看護師として数年間の病棟勤務を経たのち、大学で看護学部の教員として働き、その後、国立がん研究センターでの研究職を経て、厚生労働省に入省しています。研究職をしていた時に、国の協議会を傍聴する機会、また医療従事者やマスメディア関係者等の異業種が広く議論する勉強会に参加する機会があり、そこで看護系技官が医療政策の策定に関わっていることを知りました。研究による分析・評価を政策づくりに活かせることに魅力を感じて看護系技官を志しました。

とにかくスピードが求められます。厚生労働省で検討会の事務局運営をする際には、検討会が終わるごとに議論結果をまとめ、次の検討会までに資料作成をする必要があります。資料作成をする際には専門家の意見を聞きながら進めますので、次の開催が迫っているときには、スケジュール通りに進められるかどうかが常に気になってしまいます。また、検討会で議論された内容がニュースとして即日配信されることもあります。発信した情報が世の中に波及していくスピードも速く、影響力も大きいため、限られた時間の中で妥協なくベストなものを作り上げたいという思いがあります。あとは、この仕事に求められるのは体力だと思います。私の場合、朝７時に保育園が開くと同時に子どもを預けてから出勤し、仕事をし、夜19時までに保育園と学童保育の迎えをして、帰宅、という日課で、毎日ダッシュしています。マルチタスクをこなすために体力は欠かせません。

人生100年時代と言われる昨今、社会のニーズも時代に応じて刻々と変化していきます。厚生労働省に入省して、法律や制度は一度作られたら完成ではなく、その変化に応じて検討がなされ、その時々のニーズに応じて改正されていくことを、経験を通じて学びました。立場を越えて、職種を越えて、その時にベストだと思えるものを作り上げるために、妥協なく、真剣に、議論できる土壌が厚生労働省にはあります。看護系技官は、看護職としての視点を活かしながら、政策立案を通してヘルスプロモーションを推進していくことができます。省での経験を少しずつ積み重ねながら、その視点をどのように政策に活かせるのかを考えることは奥が深いです。興味を持っていただけた方、ぜひ業務説明会やインターンシップにも参加してみてください。お待ちしています。