女性局 労働省発表資料一覧 |
日 時 | 内 容 |
---|---|
平成12年12月22日 | 仕事と家庭の両立支援対策の充実について(建議) |
平成12年10月25日 | 第16回パートタイム労働旬間(11月1日〜10日)の実施について |
平成12年9月28日 | 第6回仕事と家庭を考える月間−「仕事と家庭、どっちが大事?」「どっちも大事。」− |
平成12年8月4日 | 育児・介護を行う労働者の生活と就業の実態等に関する調査結果概要 −育児休業を取得しなかった者の65.3%が改善点として「職場の理解」を挙げる− |
平成12年7月24日 | 女性の育児休業取得者は半数を超え、100人以上事業所では7割以上に−「平成11年度女性雇用管理基本調査」結果概要− |
平成12年7月24日 | 妊娠中及び出産後の女性労働者の保護のため母健連絡カードの活用を!−「働く女性の身体と心を考える委員会」報告より− |
平成12年7月14日 | 男女雇用機会均等対策基本方針の策定について |
平成12年6月16日 | 「コース等で区分した雇用管理についての留意事項」について |
平成12年6月16日 | 男女雇用機会均等対策基本方針(案)についての女性少年問題審議会からの答申について |
平成12年6月14日 | 「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」の策定について |
平成12年5月31日 | 男女雇用機会均等対策基本方針(案) 女性少年問題審議会に諮問 |
平成12年5月29日 | 平成11年度家内労働調査結果について |
平成12年4月28日 | 職場におけるセクシュアルハラスメントの防止対策の取組状況について |
平成12年4月18日 | 通常の労働者との均衡を考慮したパートタイム労働者の雇用管理のための考え方の整理について −パートタイム労働に係る雇用管理研究会報告− |
平成12年3月24日 | 平成11年版働く女性の実情 |
平成12年3月22日 | 21世紀に向けて自分らしい生き方ができる社会を創ろう−平成12年「女性週間」の実施について− |
平成12年3月8日 | 報酬額、納期等の文書明示等についてのガイドラインの策定、周知・啓発を −在宅就労問題研究会報告− |
平成12年2月17日 | 女性少年問題審議会における基本方針の策定に向けた審議及び雇用均等政策研究会の報告について |