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労働条件等関係助成金のご案内

各種助成金の掲載ページはこちら

 1 業務改善助成金 事業場内で最も低い労働者の賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行う
 2 時間外労働等改善助成金 (1) 時間外労働上限設定コース 時間外労働の上限設定を行う
(2) 勤務間インターバル導入コース 勤務間インターバルを導入する
(3) 職場意識改善コース 年次有給休暇の取得促進、所定外労働の削減等を推進する
(4) 団体推進コース 事業主団体において、傘下企業の時間外労働の上限規制への対応に向けた取組を行う
(5) テレワークコース 在宅又はサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む
 3 受動喫煙防止対策助成金 職場での受動喫煙を防止するための対策を行う
 4 産業保健関係助成金 (1) ストレスチェック助成金 ストレスチェック等を実施する
(2) 職場環境改善計画助成金 ストレスチェックの集団分析の結果を活用し、職場環境の改善を行う
(3) 心の健康づくり計画助成金 心の健康づくり計画(ストレスチェック実施計画を含む)を作成し、計画に基づきメンタルヘルス対策を実施する
(4) 小規模事業場産業医活動助成金 産業医と契約し、産業保健活動を行う
 5 中小企業退職金共済制度に係る新規加入等掛金助成 (1) 一般の中小企業退職金共済制度に係る掛金助成 新たに中小企業退職金共済制度に加入する
(2) 建設業退職金共済制度に係る掛金助成 建設業退職金共済制度に新たに加入する労働者等を雇い入れる
(3) 清酒製造業退職金共済制度に係る掛金助成 清酒製造業退職金共済制度に新たに加入する労働者等を雇い入れる
(4) 林業退職金共済制度に係る掛金助成 林業退職金共済制度に新たに加入する労働者等を雇い入れる


※雇用関係助成金についてはこちらをご覧ください。

パンフレット(平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内)

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