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調査・分析結果
調査・分析結果

2021年度調査
地域における発注者・受注者で実現する
IT業界の働き方改革に関する意識調査

2021年度調査
地域における
発注者・受注者で実現する
IT業界の働き方改革に関する
意識調査
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意識調査の実施目的

本調査は、地域におけるIT業界の取引構造を踏まえ、業務・プロジェクトの遂行状況やそれに伴う働き方、働き方改革への取組状況等を把握することを目的に実施しました。
そして調査結果を基に、地域で目指す働き方や発注者と受注者が協働して取り組むべき施策の方向性等をレポートに取りまとめました。

意識調査結果の概要

調査期間
2021年9月28日(火)~2021年10月20日(水)
調査方法
Webアンケート
調査対象
地域(宮城県・熊本県)IT団体の加盟企業及び自治体(個人調査)
  • (一社)宮城県情報サービス産業協会
  • (一社)熊本県情報サービス産業協会
回答数
204名
アンケート調査項目
  • 勤務先の属性
  • 現在担当している業務・プロジェクト
  • 業務・プロジェクトの遂行状況や課題意識
  • 就業場所・テレワーク
  • 労務管理制度・モチベーション・働き方改革への取組
  • その他(自由記述)

回答者勤務先属性

回答者勤務先の会社全体・正社員数を示します。
回答者勤務先の事業所全体・正社員数を示します。

業務・プロジェクトの遂行状況や課題意識

業務・プロジェクトの
遂行状況や課題意識
現在担当している業務・プロジェクトの遂行状況・遂行上の課題を示します。

モチベーション・働き方改革への取組

モチベーション・
働き方改革への取組
会社や現在の仕事に対するモチベーション・モチベーション向上の要素・働き方改革への取組効果として重要だと考えることを示します。
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