【相談窓口関係】　【雇用保険関係】　【雇用調整助成金関係】　【労働基準関係】　【労災保険関係】　【未払い賃金の立替払制度関係】　【安全衛生関係】　【就職支援関係】　【雇用創出関係】　【職業訓練関係】　【雇用促進住宅関係】　【社会保険料、労働保険料、障害者雇用納付金関係】　【その他】

6月30日

今夏の電力使用制限に伴う雇用調整助成金等の取扱いについて

東京電力管内及び東北電力管内で実施される電力使用制限及び電力使用抑制への協力要請のみを理由として事業活動が縮小した場合は雇用調整助成金の対象とならないが、それ以外の経済上の理由が認められる場合には助成対象となるとする取扱いについて各都道府県労働局に通知（職業安定局長）

• 通知
• リーフレット

6月21日

平成23年夏期における節電対策のための休日の変更に伴うフレックスタイム制における時間外労働となる時間の計算方法の取扱いについて

一定の要件を満たすフレックスタイム制を採用している事業場で、節電対策のために休日を土日から平日に変更する場合における時間外労働となる時間の計算方法の取扱いについて、都道府県労働局に通知（労働基準局監督課）（PDF:107KB）

5月31日

平成２３年夏期における節電対策のための労働基準法第３２条の４の変形労働時間制に関する労使協定の変更及び解約について

労働基準法第32条の４の変形労働時間制に関する労使協定について、平成２３年夏期の節電対策のための期間途中での変更や解約が、一定の要件のもと可能であることを都道府県労働局に通知（労働基準局監督課）（PDF:368KB）

平成23年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について

（労働基準局安全衛生部長）

• 都道府県労働局長あて（PDF:514KB）


• 関係団体の長あて（PDF:465KB）

5月20日

夏期の電力需給対策を受けた事務所の室内温度等の取扱いについて

電力需給緊急対策本部において取りまとめられた夏期の電力需給対策を受けた事務所の室内温度、照度及び換気の取扱いについて、労働局に通知するとともに、関係団体へ内容の周知を要請（労働基準局安全衛生部労働衛生課）（PDF:658KB）

5月13日

夏期の節電に向けた労使の取組への対応について

東京電力及び東北電力の電力供給区域を管轄する労働局及びその管内の労働基準監督署を中心に、夏期の節電に取り組む労働者や事業主からの相談に対応するため、緊急相談窓口を開設すること、また、節電対策の一環として活用可能と考えられる労働時間制度等に関する労働基準関係法令の内容及び留意点をまとめたパンフレットの内容の周知を都道府県労働局に対して指示（労働基準局労働条件政策課、監督課）（PDF:165KB）

夏期の節電に取り組む労使の皆様を対象とするパンフレットの作成について

関係事業者団体等に対して、節電対策の一環として活用可能と考えられる労働時間制度等に関する労働基準関係法令の内容及び留意点をまとめたパンフレットの内容の周知を依頼（労働基準局労働条件政策課、監督課）（PDF:115KB）

夏期の節電に取り組む労使の皆様を対象とするパンフレットの周知について

関係省庁に対して、節電対策の一環として活用可能と考えられる労働時間制度等に関する労働基準関係法令の内容及び留意点をまとめたパンフレットの内容の周知を依頼（労働基準局労働条件政策課）（PDF:121KB）