ホーム 精神障害のある方と共に働く上でのポイントと障害特性 精神障害のある同僚への接し方：シーン3-2 精神障害のある同僚への接し方 チャプター3：休憩時間 シーン3-2【解説】望ましい接し方 一般的に初対面でのコミュニケーションに持ち出される話題（気候や時事に関する話題等）から話しかけて、本人の様子をみるのが望ましい。 コミュニケーション能力や興味・関心は一人ひとり様々であり、まずは自然に話しかけてみることから関係づくりが始まるのは障害の有無に関わらない。 次のシーンへ チャプター1出勤時 チャプター2仕事中 チャプター3休憩時間 チャプター4社内イベント まとめ 精神障害（精神疾患）の特性（代表例） 統合失調症 気分障害 てんかん 依存症 高次脳機能障害
