ホーム 精神障害のある方と共に働く上でのポイントと障害特性 精神障害のある同僚への接し方：シーン2-2 精神障害のある同僚への接し方 チャプター2：仕事中 シーン2-2【解説】望ましい接し方 何か困っていることがあるのか、声をかけるのが望ましい。 困っているとのことであれば、内容に応じて解決方法（誰に聞けばよいかを含め）を一緒に考えるとよい。 困っていないということであれば、そっとしておきつつ、引き続き様子を見守ることができるよう指導・管理担当者等に一声かけておくのが望ましい。 次のシーンへ チャプター1出勤時 チャプター2仕事中 チャプター3休憩時間 チャプター4社内イベント まとめ 精神障害（精神疾患）の特性（代表例） 統合失調症 気分障害 てんかん 依存症 高次脳機能障害
