精神障害のある同僚への接し方

チャプター1:出勤時

シーン1-2【解説】望ましい接し方

  • いつもどおり、声をかけるとよい。
  • 体調不良の内容は精神的なことに限ったことではないが、理由についてあえて聞くことはせずに『出勤できるようになってよかった』ということを伝えるのが望ましい。本人から理由を話してきた場合、大変だったね、と受け止めるのが望ましい。

精神障害(精神疾患)の特性(代表例)

ページ
トップへ