ホーム 精神障害のある方と共に働く上でのポイントと障害特性 精神障害のある同僚への接し方：シーン1-2 精神障害のある同僚への接し方 チャプター1：出勤時 シーン1-2【解説】望ましい接し方 いつもどおり、声をかけるとよい。 体調不良の内容は精神的なことに限ったことではないが、理由についてあえて聞くことはせずに『出勤できるようになってよかった』ということを伝えるのが望ましい。本人から理由を話してきた場合、大変だったね、と受け止めるのが望ましい。 次のシーンへ チャプター1出勤時 チャプター2仕事中 チャプター3休憩時間 チャプター4社内イベント まとめ 精神障害（精神疾患）の特性（代表例） 統合失調症 気分障害 てんかん 依存症 高次脳機能障害
