精神・発達障害者しごとサポーター 養成講座 e-ラーニング版

発達障害のある同僚への接し方

チャプター3：休憩時間

シーン3-1【解説】望ましい接し方

  • 「もしよかったら」という前提で輪に加わることについて声をかけた上で、本人の主体性を尊重するのが望ましい。
  • 休憩時間は独りで過ごす方がリフレッシュできる人もいたり、日によっては輪に加わりたい場合もあったりするため、可能な限り本人の希望に沿って声をかける（かけない）ことが望ましい。
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発達障害の特性（代表例）

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