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パンフレット
男女雇用機会均等法
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 男女雇用機会均等法のあらまし | 令和４年10月 |
| 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし | 令和４年11月 |
| 男女均等な採用選考ルール | 令和５年６月 |
| ご存知ですか？ 派遣先にも男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、労働施策総合推進法が適用されます [614KB] | 令和４年８月 |
| 男女雇用機会均等法の概要 英語（English）［161KB］ 中国語（Chinese）［424KB］ ポルトガル語（Portuguese）［228KB］ ベトナム語（Vietnamese）［290KB］ 日本語（Japanese）［916KB］ | 平成31年3月 |
| 妊娠・出産・育児休業等の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています 日本語［632KB］ インドネシア語［923KB］ クメール語(カンボジア)［759KB］ タイ語［741KB］ タガログ語(フィリピン)［930KB］ ネパール語［831KB］ ベトナム語［813KB］ ミャンマー語［1,471KB］ モンゴル語［801KB］ スペイン語［845KB］ ポルトガル語［769KB］ 英語［977KB］ 中国語［769KB］ 韓国語［793KB］ | 令和５年３月 |
職場におけるハラスメント
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
職場における・パワーハラスメント対策・セクシュアルハラスメント対策・妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策は事業主の義務です！ [1,119KB] |
令和４年11月 |
| 職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう 日本語［628KB］ インドネシア語［663KB］ クメール語(カンボジア)［820KB］ タイ語［784KB］ タガログ語(フィリピン)［867KB］ ネパール語［861KB］ ベトナム語［821KB］ ミャンマー語［2.6MB］ モンゴル語［805KB］ スペイン語［744KB］ ポルトガル語［755KB］ 英語［942KB］ 中国語［777KB］ 韓国語［805KB］ | 令和５年３月 |
女性活躍推進法
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
一般事業主行動計画を策定しましょう！！ [36.3MB] |
令和４年７月 | 認定を取得しましょう！ [19.7MB] | 令和４年７月 |
育児・介護休業法
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 育児・介護休業法のあらまし | 令和4年11月 |
| 育児・介護休業等に関する規則の規定例（※簡易版も含みます） | 令和4年10月 |
| 育児休業や介護休業をすることができる有期雇用労働者について | 令和4年10月 |
| 介護休業制度のリーフレット | 令和4年11月 |
| 育児休業、産後パパ育休や介護休業をする方を経済的に支援します | 令和4年12月 |
| 育児・介護休業法 令和３年（2021年）改正内容の解説 | 令和4年3月 |
| リーフレット「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和４年４月１日から３段階で施行」 | 令和4年3月 |
| （中小企業事業主向け）リーフレット「改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？」 | 令和3年12月 |
| 男性の育児休業取得率等の公表について | 令和4年12月 |
| ポスター「法改正により、男性の育休が取りやすくなります。ー令和4年4月1日より順次施行ー」 [1,954KB] | 令和3年10月 |
| 「育休復帰支援プラン」策定マニュアル | 平成29年10月 |
| 仕事と介護の両立支援実践マニュアル、「介護支援プラン」策定マニュアル、仕事と介護の両立モデル（事例集） | 平成29年10月 |
| 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし | 令和4年11月 |
| 「育児休業給付金が引き上げられました!!」リーフレット [411KB] | 平成26年6月 |
| 父親の仕事と育児両立読本〜ワーク・ライフ・バランス ガイド〜 | 令和４年２月 |
| 「イクメンプロジェクト」リーフレット | 令和４年２月 |
| リーフレット「育児・介護休業法の概要」 英語（English）［253KB］ 中国語（Chinese）［759KB］ ポルトガル語（Portuguese）［427KB］ ベトナム語（Vietnamese）［506KB］ 日本語（Japanese）［689KB］ | 令和4年4月 |
次世代育成支援対策推進法関係
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみん認定・トライくるみん認定・プラチナくるみん認定を目指しましょう！！！ | 令和4年6月 |
| 次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、新たな認定制度が創設されます！ [465KB] | 平成26年5月 |
| くるみん認定 プラチナくるみん認定の認定基準・認定マークが決定しました！ [711KB] | 平成26年11月 |
パートタイム・有期雇用労働法
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| パートタイム・有期雇用労働法のあらまし | 令和4年5月 |
| パートタイム・有期雇用労働法の概要 | 令和4年5月 |
| パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書 | 令和4年5月 |
| 職務評価を用いた基本給の点検・検討マニュアル[6,087KB] | 令和3年3月 |
| 職務分析実施マニュアル（パンフレット） | 令和3年3月 |
| キャリアアップ助成金 職務評価加算(処遇改善コース)リーフレット | 令和2年4月 |
| 「短時間正社員制度」導入・運用支援マニュアル | 令和2年3月 |
| パート・有期労働ポータルサイト(リーフレット) | 令和3年3月 |
| パートタイム・有期雇用労働法の概要 英語（English）［132KB］ 中国語（Chinese）［205KB］ ポルトガル語（Portuguese）［134KB］ ベトナム語（Vietnamese）［337KB］ 日本語（Japanese）［219KB］ | 令和3年5月 |
| 正社員と非正規雇用労働者との間の不合理な待遇差は禁止されます！（リーフレット） 英語（English）［524KB］ 中国語（Chinese）［770KB］ ポルトガル語（Portuguese）［703KB］ ベトナム語（Vietnamese）［679KB］ 日本語（Japanese）［962KB］ | 平成31年3月 |
紛争解決援助制度
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 男女雇用機会均等法 育児・介護休業法 パートタイム・有期雇用労働法 労働施策総合推進法に基づく紛争解決援助制度と調停のご案内（パンフレット） [9,105KB] | 令和４年９月 |
外国人労働者向け紛争解決援助制度の案内
事業主の方への給付金関係
＜両立支援等助成金＞
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 2021年度両立支援等助成金のご案内 [1,131KB] | 令和3年3月 |
| 両立支援等助成金支給申請の手引き（2021年度版） [6,496KB] | 令和3年6月 |
| 令和3年度両立支援等助成金（女性活躍加速化コース）をご活用ください！！ | 令和3年10月 |
ポジティブ・アクション
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 女性が輝く社会の実現に向けて 〜職場での女性の活躍を推進する「ポジティブ・アクション」のご紹介〜（リーフレット） | 平成26年5月 |
| ポジティブ・アクション実践的導入マニュアル | 平成24年3月 |
| ポジティブ・アクションメッセージ集 | 平成24年3月 |
| ポジティブ・アクションを推進するための業種別「見える化」支援ツール | 平成24年3月 |
| 女性がスキルアップを図りながら活躍できる職場づくりを応援します！（パンフレット） | 平成26年10月 |
| 「女性の活躍推進」にむけた取組施策集 [2,241KB] | 平成28年3月 |
| 女性活躍推進に関する調査報告書 [3,643KB] | 平成28年3月 |
| 中小企業の成長のための女性活躍推進 −企業の取組事例集−[6,336KB] | 平成29年3月 |
男女間賃金格差
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 男女間の賃金格差解消のためのガイドライン [2,887KB] | 平成26年8月 |
女子大学生・短大生、高校生、教職員（就職担当等）向け
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 女子大学生のための就活ガイド [3,311KB] | 平成29年3月 |
| 女子高校生のための仕事・進路選びガイド 〜考えよう！マイキャリアプラン〜 | 平成25年1月 |
| 女子学生の進路指導やキャリア教育にあたって [1,424KB] | 平成30年3月 |
女性労働者の母性健康管理関係
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 働く女性の母性健康管理のために | 令和４年10月 |
| 働きながらお母さんになるあなたへ | 令和４年10月 |
| 女性労働基準規則の一部が改正されます [388KB] | 平成26年9月 |
仕事と不妊治療の両立
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 不妊治療を受けながら働き続けられる職場作りのためのマニュアル・不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック | 令和2年3月 |
雇用型テレワーク
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドラインパンフレット（全体版）[11,687KB] | 令和３年９月 |
| （事業主、企業の労務担当者の方へ）テレワークガイドラインを改定しました[2,558KB] | 令和３年７月 |
| （労働者の方へ）テレワークガイドラインを改定しました[2,159KB] | 令和３年７月 |
フリーランス
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン概要版（パンフレット）[1,819KB] | 令和3年4月 |
自営型テレワーク（在宅ワーク）
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 自営型テレワーカーのためのハンドブック[2,613KB] | 令和3年8月 |
| 自営型テレワークの適正な実施のためのガイドライン[5,447KB] | 令和3年8月 |
家内労働
| パンフレット名 | 作成日 |
|---|---|
| 家内労働のしおり[2,897KB] | 令和3年9月 |
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